Автор Дэвид Хэнна

Основатель компании Confluence Consulting, миссия которой — устанавливать партнерские отношения с лидерами всех уровней, помогая им добиваться устойчиво высокого качества благодаря гармонизации действий людей и систем с естественными законами.

Будучи старшим консультантом Franklin Covey и Procter Gamble, Дэвид Хэнна работал с руководителями компаний, производственных предприятий, иностранных представительств, центров научно-технических исследований и разработок.

Дэвид обладает опытом в области принцип-центричного лидерства, стратегического планирования, организационной диагностики, проектирования высокоэффективной организации, профессионального развития топ-менеджеров и команд. Среди его клиентов такие компании, как Merck, Eastman Chemical, General Motors, Hoechst, Allied Signal, Conoco, Xerox, Saturn, Siemens, Shell, S.C. Johnson, Deloitte Touche, Trammell Crow, Beverly Enterprises, Novell, Metro Cash Carry и Philips.

Уроженец города Альбукерке, штат Нью-Мексико, Дэвид получил степень бакалавра коммуникаций и магистра организационного поведения в Университете Бригхэм Янг. Автор книги «Проектирование высокоэффективных организаций» (Designing Organizations for High Performance), признанной одной из 50 лучших книг Америки.