Автор Дэйв Миллнер

Лицензированный организационный психолог, один из общепризнанных авторитетов в том, что имеет отношение к будущему HR, применению кадровой аналитики, а также стратегиям повышения эффективности работы организации. Начал карьеру в одном из крупнейших английских банков — NatWest, руководил глобальными проектами в IBM, широко известен благодаря своему профилю в социальных сетях — @RCurator.