📕 HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных. ☞ цена от 549.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
📕 HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных. ☞ цена от 549.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
-37%

Оставить отзыв

HR-аналитика
Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных

Мягкая обложка990 руб.624 руб.
Электронная книга549 руб.
624
990 руб.
624 руб.
В наличии больше 10 шт.
 шт.
В корзине
Оформить
Информация о доставке

Примерные сроки и стоимость по региону Москва

После покупки вы сможете читать книгу в приложении «Альпина.Книги» для iOS и Android или скачать на любое устройство в форматах Mobi и EPub. Подробнее
  • Первая книга об HR-аналитике на русском языке
  • Понятно о том, где HR-специалисту найти данные в организации, как их собрать и проанализировать, а также как использовать для повышения эффективности бизнеса
  • Передовой опыт компаний, использовавших HR-аналитику: AstraZeneca, Brompton Bikes, Swarovski и др.
  • Четкий план перехода на управление персоналом, основанное на данных. Примеры из реальной жизни, практические модели

О чём книга «HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных»

Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, — пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так, Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа, разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера, которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию, они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики — это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.

«В течение последних 50 лет в сфере HR постоянно возникают все более сложные задачи, которые сформировали спрос на профессионалов, в большей степени ориентированных на работу с данными, чем мы видим сегодня».

«Руководителям компаний нужно, чтобы кадровое подразделение стало главным инициатором перемен и движущей силой, которая делает возможным принятие решений на основе фактов и обеспечивает компанию ценными идеями и находками».

«Поскольку компания King ориентирована на работу с данными, цифрам здесь всегда уделялось пристальное внимание. Это означало, что служба HR в целом была заинтересована в том, чтобы более уверенно использовать данные и понимать, как они могут помочь им в отношениях с руководством компании».

Для кого

Для HR-специалистов, руководителей отдела кадров и руководителей компаний, для студентов, изучающих HR.

Дэйв Миллнер
Дэйв Миллнер
Dave Millner

Лицензированный организационный психолог, один из общепризнанных авторитетов в том, что имеет отношение к будущему HR, применению кадровой аналитики, а также стратегиям повышения эффективности работы организации. Начал карьеру в одном из крупнейших английских банков — NatWest, руководил глобальными проектами в IBM, широко известен благодаря своему профилю в социальных сетях — @RCurator.

Надим Хан
Надим Хан
Nadeem Khan

Автор книг и статей по бизнесу, консультант в областях организационной стратегии, цифровой трансформации и развития трудовых отношений. Работал со многими всемирно известными организациями, такими как Coca-Cola, Институт им. Гёте, Avery Dennison, PARCO и Avari International Hotels, консультируя их по вопросам оптимизации работы с персоналом для повышения эффективности бизнеса.

Тип издания
Мягкая обложка
Возрастное ограничение
12+
Издательство
Альпина Паблишер
ISBN
978-5-9614-7831-0
Количество страниц
384
Год выпуска
Формат
70x100/16
Размер
170x240x20
Вес
600 г.
Оригинальное название
Introduction to People Analytics: A practical guide to data-driven HR
Оригинальные имена авторов
Dave Millner
Nadeem Khan
HR-аналитика

Оставить отзыв

624 руб.990 руб.
 шт.
В корзине
Оформить
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв
Вы можете купить книгу «HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных» в интернет-магазине «Альпина.Книги» по самой низкой цене. Доставка по всей территории России самовывозом, почтой или курьером. Оставляйте отзывы на книгу и получайте бонусные баллы для следующих покупок.

Хотите тираж со своим логотипом?

Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.

Мы используем файлы куки и рекомендательные технологии.
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на их применение.