📕 В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников. ☞ цена от 499.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
📕 В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников. ☞ цена от 499.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

В погоне за кадрами
Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников

499

Авторизуйтесь, чтобы не упустить шанс на будущие скидки и эксклюзивные предложения!

Цена для авторизованных покупателей

499 руб.
424 руб.

*без учета индивидуальных накопительных скидок

Стандартная цена

499 руб.
Электронная книга499 руб.
Твердый переплетНет в наличии
Оформить
Информация о доставке

Примерные сроки и стоимость по региону Москва

После покупки вы сможете читать книгу в приложении «Альпина.Плюс» для iOS и Android или скачать на любое устройство в форматах Mobi и EPub. Подробнее
  • Основана на многолетнем практическом опыте
  • Как подобрать и удержать сотрудников на основе данных
  • Подробный рассказ об инструментарии маркетолога в HR

О чём книга «В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников»

Новая книга Ильи Балахнина и Сергея Худовекова, партнеров агентства Paper Planes, посвящена маркетинговым методам решения главных HR-задач — найма и удержания персонала. За последние 10 лет компания Paper Planes получила большой опыт внедрения маркетинговых HR-технологий: агентством реализовано более 200 HR-проектов для локальных и международных клиентов. Этому опыту и посвящена книга.

Чтобы повысить лояльность клиентов, мы должны обеспечить и должный опыт для наших сотрудников. Это не слоган и не гуманистический призыв — к внедрению соответствующих инициатив компании приходят на основе конкретных данных.

В ходе работы над проектами авторы поняли, что важнейшей задачей HR-аналитики является определение потребностей рынка. Зная его потребности, специалисты по подбору могут разработать эффективные стратегии привлечения кандидатов и сформировать индивидуальный подход к соискателю.

В книге рассматривается широкий спектр маркетинговых HR-технологий, основанных на данных, включая такие концепции, как продвинутая аналитика, машинное обучение, искусственный интеллект (ИИ) и различные маркетинговые методы создания персонализированного, эффективного и беспрепятственного пути кандидата. Авторы рассказывают о том, как при помощи HR-аналитики специалисты по подбору персонала могут определять потребности рынка, разрабатывать эффективные стратегии привлечения кандидатов и формировать индивидуальный подход к соискателям.

Сегодняшнему потребителю нужен позитивный опыт, а для сопровождения опыта нужны сотрудники, потому что именно они поддерживают бизнес-процессы обслуживания, причем не только на первой линии (например, улыбающийся кассир на кассе), но и в офисных профессиях (например, эмпатичный ИТ-специалист, разрабатывающий страницу оплаты покупки в интернет-магазине).

Зачем читать

  • Приложить знания компании о маркетинге к сфере HR;
  • Проанализировать текущую ситуацию с HR в компании;
  • Построить максимально эффективную HR-маркетинговую стратегию.

Именно сейчас HR проходит ту же трансформацию, что 10 лет назад проходил маркетинг: внедрение цифровых каналов, инструментов подсчета финансовой эффективности маркетинговых каналов, «большие данные» и человекоцентричность.

Особенности

  • Конкретные маркетинговые инструменты, которые применимы в сфере HR;
  • Вспомогательные материалы для выстраивания HR-маркетинговой стратегии;
  • Дополнительная информация к книге доступна по QR-коду.

Теперь работодатели конкурируют и с другими видами занятости: онлайн-курсами, прогулками в парке, бесплатными стажировками, волонтерством, вторым образованием, просмотром телепрограмм и видеоплатформ — потому что кандидаты хотят, чтобы им было интересно, им важна самореализация, у них свои взгляды на потребности в работе и они ожидают, что компании начнут внимательнее относится к этим вопросам.

Для кого

Для руководителей компаний, HR-директоров, HR-специалистов и маркетологов.

Илья Балахнин
Илья Балахнин

Управляющий партнер агентства Paper Planes. Один из самых востребованных стратегов в области маркетинга в России.

Имеет 15-летний опыт внедрения новейших методов маркетинга, продаж, клиентского сервиса, управления персоналом, стратегического и операционного менеджмента.

Работал более чем с 800 компаниями из 14 разных стран в более чем 30 различных отраслях. Автор трех книг по повышению эффективности бизнеса.

Сергей Худовеков
Сергей Худовеков

Старший партнер агентства Paper Planes. Эксперт в области HR-маркетинга, HR-стратегии, повышения кадровой эффективности, внешних и внутренних коммуникаций, управления путешествием потребителя, сотрудника и кандидата.

Paper Planes — первое в России агентство, использующего методы маркетинга, основанные на данных. В числе клиентов агентства— Альфа-Банк, Мегафон, Mars, Сбербанк, Amway, SAP, Башнефть и др.

Тип издания
Электронная книга
Возрастное ограничение
12+
Издательство
Альпина PRO
Количество страниц
296
Год выпуска
Форматы
epub, mobi
Размер
7 MB
В погоне за кадрами
499 руб.0 руб.
Оформить

Сортировка:
Оставить отзыв
Отзывы с оценкой:
Вы можете купить книгу «В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников» в интернет-магазине «Альпина.Книги» по самой низкой цене. Доставка по всей территории России самовывозом, почтой или курьером. Оставляйте отзывы на книгу и получайте бонусные баллы для следующих покупок.

Ещё 4000+ деловых книг

А также саммари, аудиокниги, тесты, курсы и видео – в корпоративной библиотеке Alpina Digital. Подключайте своих сотрудников!

Подробнее

Хотите тираж со своим логотипом?

Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.

Альпина.Плюс

Доступ к тысячам книг, саммари и лекций — в одной подписке.

Попробовать бесплатно

Мы используем файлы куки и рекомендательные технологии.
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на их применение.