📕 Сила окружения: Network-science для бизнеса и дружбы. ☞ цена от 890.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

1 оценка

Сила окружения
Network-science для бизнеса и дружбы

Твердый переплет890 руб.
Электронная книга399 руб.
Подробнее о форматах
890
0 руб.
890 руб.
45 руб.
В наличии больше 100 шт.
Оформить

В корзине 0 шт.

  • Эффективные техники для формирования круга полезных знакомств
  • Книга о нетворкинге как научной дисциплине и практическом навыке
  • Рассказ о способах находить новые возможности в своей записной книжке

О чем

Дружить каждого из нас учат с детства, а заводить полезные знакомства — с юношества. Но не всем рассказывают, что дружба может приносить намного больше пользы в виде денег, связей и возможностей, если относиться к ней по-другому.

Именно таким возможностям нашего круга знакомств и посвящена книга Максима Фельдмана. Речь идет не о том, чтобы выстраивать фальшивые отношения или видеть в людях только потенциальную выгоду. Автор призывает отказаться от стереотипов о нетворкинге и научиться анализировать свое окружения и привлекать в него тех людей, которые сделают его лучше и комфортнее.

Максим Фельдман предлагает освоить методы стратегического планирования и построения новых социальных связей, которые будут основаны на симпатии, уважении и взаимной пользе. Именно эти качества необходимо учитывать тем, кто собирается взять на вооружение своего бизнеса науку нетворкинга.

«Еще раз напомню о том, что никакая личная стратегия, как, впрочем, и любая организационная стратегия, не сработает до тех пор, пока вы не ответите себе на вопрос, какие люди должны быть рядом. Или, если выражаться привычным корпоративным языком, пока вы не сформулируете кадровую стратегию своей жизни».

Зачем читать

  • Выстроить общество людей, рядом с которыми жизнь станет намного приятнее.
  • Начать выстраивать новые социальные связи и достигать с их помощью личных целей.
  • Научиться эффективно общаться и понимать людей с полуслова.

«Наш нетворк — это группа заботливых и преданных людей, стремящихся поддерживать с нами отношения. Наше окружение — это не все, кто нас окружает, а только те, с кем нам хочется делиться ресурсами — эмоциональными, финансовыми, любыми. Это люди, которых мы выбираем и c которыми вступаем в коммуникацию, чтобы обмениваться тем, что приносит нам радость».

Вы узнаете

  • О скрытом потенциале «случайных знакомств», которые могут навсегда изменить вашу жизнь в лучшую сторону
  • О том, как перестать верить во вредные мифы о нетворкинге, которые мешают пользоваться преимуществами социальных связей
  • О том, как правильно подобрать себе ментора и быстрее прогрессировать в любом деле

«Как говорит один мой хороший товарищ, есть „деньги сейчас“, а есть „деньги потом“. Мне кажется, это очень меткая метафора в отношении обоих рассмотренных нами подходов по превращению связей в деньги. Монетизируйте, если хотите „сейчас“. Капитализируйте, если работаете на „потом“. Составьте свою пропорцию и решите, какую стратегию вы будете применять к каким людям».

Для кого

Для бизнесменов, руководителей, HR-менеджеров. Для тех, кто задумывается о собственных целях на следующие пять-десять лет, и о том, кто должен идти рядом, чтобы эти цели были достигнуты.

Начните читать с бесплатной главы «Две стратегии превращения связей в деньги»

Заполняя эту форму, я подтверждаю, что ознакомился с Правилами сайта, и даю согласие на обработку персональных данных.

reCAPTCHA используется в соответствии с Политиками и Правилами использования Google.
Издательство
Альпина ПРО
Тип издания
Твердый переплет
Год выпуска
Количество страниц
184
ISBN
978-5-907534-05-6
Рекомендуемый возраст
12+
Формат
60x90/16
Вес
334 г.
Сила окружения
Сила окружения. Network-science для бизнеса и дружбы

1 оценка

890 руб.0 руб.

В корзине 0 шт.

ОформитьВ корзине 0 шт.

Отзывы

5.0/5
26 янв 2022 26 янв 2022
1 оценка
5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
По дате добавления
По оценкам
По оценкам

Отзывы

26 янв 2022 26 янв 2022
5.0/5
1 оценка
5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Оставить отзыв
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Поможем повысить лояльность сотрудников и сформировать корпоративную культуру.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies