Оставить отзыв

Признавать и ценить различия
Управление персоналом в условиях культурного разнообразия

Твердый переплет
Нет в наличии

В корзине 0 шт.

О чем

Грамотное управление персоналом в условиях социального, культурного и национального многообразия, характерного сегодня для рынка труда, становится одной из важнейших задач современного руководителя. Борьба с укоренившимися стереотипами и снятие любых барьеров, препятствующих самореализации сотрудника и развитию компании, умение использовать культурные различия в интересах общего дела и каждого человека в отдельности — залог успеха в бизнесе. Культурное разнообразие персонала — источник дополнительных возможностей для роста компании.

Поделиться ссылкой на книгу

Оригинальное название
Harvard Business Review on Managing Diversity
Издательство
Юнайтед Пресс
Конструктив
Твердый переплет
Год выпуска
Количество страниц
220
ISBN
978-5-9614-0837-9
Серия
Идеи, которые работают
Признавать и ценить различия. Управление персоналом в условиях культурного разнообразия

Оставить отзыв

Нет в наличии0 руб.

В корзине 0 шт.

Нет в наличии
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв
Электронные
версии

В подарок к бумажным

Бесплатная
доставка

При заказе от 2 000 руб.

Накопительные
скидки

От 10% и выше

Подписка на рассылку

Подпишитесь на еженедельную рассылку и получите в подарок лучшие упражнения из книг «Тренажёр памяти» и «Тренажёр мозга»

Заполняя эту форму, я подтверждаю, что ознакомился с Правилами сайта, и даю согласие на обработку персональных данных.

reCAPTCHA используется в соответствии с Политиками и Правилами использования Google.
Спасибо, что решили читать нас!

Подарок успешно отправлен!

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies