Оставить отзыв

Корпоративная культура и управление изменениями

Мягкая обложка
Нет в наличии

В корзине 0 шт.

О чем

В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. 

Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации.

Для кого

Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам.

Поделиться ссылкой на книгу

Оригинальное название
HBR on Culture and Change
Издательство
Юнайтед Пресс
Конструктив
Мягкая обложка
Количество страниц
192.0000
ISBN
978-5-9614-0486-9
Серия
Классика Harvard Business Review
Корпоративная культура и управление изменениями

Оставить отзыв

Нет в наличии0 руб.

В корзине 0 шт.

Нет в наличии
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв
Электронные
версии

В подарок к бумажным

Бесплатная
доставка

При заказе от 2 000 руб.

Накопительные
скидки

От 10% и выше

Подписка на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите в подарок правила цифрового этикета и эффективного общения из новой книги Максима Ильяхова.

Заполняя эту форму, я подтверждаю, что ознакомился с Правилами сайта, и даю согласие на обработку персональных данных.

reCAPTCHA используется в соответствии с Политиками и Правилами использования Google.
Спасибо, что решили читать нас!

Подарок успешно отправлен!

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies