📕 7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности. ☞ цена от 499.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
Бестселлер-29%
7 навыков высокоэффективных людей обложка.
Бестселлер-29%

24 оценки

7 навыков высокоэффективных людей
Мощные инструменты развития личности

Обложка с клапанами690 руб.490 руб.
Твердый переплет790 руб.585 руб.
Суперобложка890 руб.
Электронная книга499 руб.
490
690 руб.
490 руб.
В наличии больше 100 шт.
 шт.
В корзине
Оформить

Доставка по 

  • Книга номер 1 в списке самых влиятельных бизнес-книг ХХ столетия
  • Продано свыше 40 миллионов экземпляров по всему миру
  • Настольная книга многих успешных бизнесменов и коучей

О чем

Для достижения успеха в современных реалиях необходимо быть не просто эффективным, а высокоэффективным человеком. Во времена повышенной турбулентности, экономической или политической, подобные навыки оказываются жизненно необходимыми.Семь навыков, сформулированные Стивеном Р. Кови, признанным авторитетом в области организационного управления и управления жизнью, заложили базис саморазвития и с течением времени лишь доказали свою верность и точность.

В процессе чтения этой книги и работы над собой, человек создаёт нового себя: уверенного, умеющего фокусироваться на важном, спокойного и владеющего лидерскими качествами.

«Эффективность заключается в равновесии. Перекос в сторону результатов приводит к подрыву здоровья, износу техники, уменьшению банковского счета и разрыву отношений. Чрезмерная концентрация на ресурсах и средствах напоминает ситуацию с человеком, который по три-четыре часа в день занимается бегом и хвастается, что таким образом продлевает свою жизнь на десять лет, не понимая, что именно столько времени он тратит на бег».

Вот эти семь навыков, о которых идёт речь в книге:

  • Будьте проактивны
  • Начинайте, представляя конечную цель
  • Сначала делайте то, что необходимо делать сначала
  • Думайте в духе выиграл/выиграл
  • Сначала стремитесь понять, потом быть понятым
  • Достигайте синергии
  • Затачивайте пилу

Доступно излагая свою концепцию, сам Кови говорит о чём-то большем, чем обретение навыков высокой эффективности. Ведь по мере их обретения человек становится лучше и целостнее, кардинально меняя свою жизнь в лучшую сторону. Для того, чтобы легче приобрести эти семь навыков, автор снабдил каждую главу практическими заданиями, выполняя которые с каждым днем вы будете становиться не только лучше и лучше, но и счастливее.

«Помните: знать и не сделать — все равно что не знать. Уметь и не делать — все равно что не уметь», — говорит Кови.

Быстрый совет

Всякий раз, когда мы думаем, что проблема «где-то там», сама эта мысль и является проблемой. Мы позволяем тому, что находится вне нас — «где-то там», — управлять нами. Это — парадигма изменения «снаружи внутрь», согласно которой мы сможем измениться только после того, как изменится то, что вне нас. 

Каждый день надо начинать, твердо помня о своих ценностях. Тогда, даже в пору самых тяжелых испытаний, я смогу, опираясь на эти ценности, принять верное решение. Я смогу действовать как цельная личность. Я не должен буду реагировать на чьи-то эмоции и обстоятельства. Я смогу быть по-настоящему проактивным, ориентированным на ценности, потому что они мне ясны.

Зачем читать

Чтобы найти действенные инструменты для решения насущных внутренних проблем. Обрести силы и обозначить четкие цели. Выйти за пределы рутины, расширяя профессиональные и личные горизонты. Просто потому, что это — «настольная книга для каждого, кто стремится к успеху», как говорил Билл Клинтон.

Особенности

Это не столько теоретическое руководство к действию, сколько практическая схема достижения поставленной цели — обрести семь навыков высокоэффективных людей. Всю свою жизнь Кови старался следовать этим навыкам и добился поразительных результатов не только в карьерной плоскости, но и в семейных отношениях. Журнал Time в 1996 году включил его в список 25 самых влиятельных американцев, а Национальная инициатива по отцовству в 2003 году наградила его «Премией за отцовство». Книга написана очень понятным языком, нацелена на практику достижения баланса между карьерой и личной жизнью, ведь одинаково важно всё! 

Для кого

Прежде всего для тех, кто нацелен на достижение успеха, но не любой ценой, а путем гармоничной и плавной перестройки своих существующих жизненных установок. Для тех, кто ощущает, будто уперся в стеклянный потолок и что-то мешает ему расти дальше. Для лидеров, как уже состоявшихся, так и будущих. Для тех, кто хочет научиться обретать фокус и навыки целеполагания. Для тех, кто хочет найти «золотую середину» между работой и домом и жить в гармонии. 

Отзывы экспертов

Стивен Кови
Stephen R. Covey

Обладатель семи почетных докторских степеней, получил международное признание как специалист в области лидерства и семейных отношений. До конца жизни преподавал и и был консультантом по организационному управлению.

Стивен Кови - обладатель степени МВА Гарвардского университета и докторской степени, полученной в Университете Бриэма Янга, где он вел курс организационного поведения и управления бизнесом, а также занимал посты проректора по связям с общественностью и помощника президента.

Как отец девяти детей и дед 43 внуков в 2003 г. Стивен Кови получил Премию за отцовство, присуждаемую в рамках Национальной программы отцовства, которая, по его словам, самая важная из всех его наград.

Кови также удостоен Медали колледжа Томаса Мора за заслуги перед человечеством, звания «Оратор года» (1999), Премии Сикха за вклад в дело мира (1998), международной премии «Предприниматель года» и национальной премии «Предприниматель года» за особые достижения в области бизнес-лидерства (1994).

Журнал Time включил его в число 25 наиболее влиятельных американцев.

До конца жизни Стивен Кови занимал должность заместителя председателя совета директоров компании FranklinCovey — международного лидера в области профессиональных услуг с отделениями в 123 странах мира.

Тип издания
Обложка с клапанами
Издательство
Альпина Паблишер
ISBN
978-5-9614-6639-3
Количество страниц
400
Год выпуска
Формат
70x100/16
Размер
163x235x19
Вес
530 г.
Оригинальное название
The 7 habits of highly effective people
Оригинальное имя автора
Stephen R. Covey

Труд Стивена Кови эксперты называют одной из самых важных книг XX века. О ней с восторгом говорили Билл Клинтон, Ларри Кинг и Стивен Форбс. Причина такой любви заключается в простоте и понятности материала: Кови не призывает «открывать» в себе какую-то скрытую энергию и не говорит о прочих абстрактных вещах. Тем более он не призывает быть карьеристом и идти по головам. Вместо этого Кови дает конкретные советы о том, как стать эффективным в любом деле, важном для вас, и приносить пользу не только себе, но и окружающим людям – например, деловым партнерам.

vc.ru

Сейчас есть много интересной и нужной литературы, из которых можно выбрать «настольную книгу лидера». На данный момент среди прочих я бы выделил следующие: «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови, «Лидер на кушетке» Манфреда Кетс де Вриса, «Босс: всемогущий или беспомощный» Рея Иммельмана, «Идеальный руководитель» Ицхака Адизеса, «45 татуировок менеджера» Максима Батырева.

Иван Кремза
заместитель главного технолога Филиала ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» (Реальное Время)

Неспроста журнал Time включил Стивена Кови в пятерку самых влиятельных американцев – ведь его книга повлияла на целое поколение специалистов, которых не смутило прямолинейное и немного «попсовое» название. Автор рассказывает о семи принципах, которые способны изменить к лучшему карьеру и личную жизнь. При этом повествование не назидательное, не скучное, Кови верит в лучшее в людях, не осуждает за ошибки и неудачи, советы дает в мягкой, доброжелательной манере. Для кого: для начинающих карьеристов, которые ищут работающие способы прыгнуть выше головы, и специалистов, которые достигли стеклянного потолка, находятся на грани выгорания и мечтают о гармонии работы и личной жизни.

антирабство
7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

24 оценки

490 руб.690 руб.
 шт.
В корзине
Оформить

Отзывы

5.0/5
21 сен 2015 24 май 2021
24 оценки
5
24
4
0
3
0
2
0
1
0
По дате добавления
По оценкам
По оценкам

Отзывы

21 сен 2015 24 май 2021
5.0/5
24 оценки
5
24
4
0
3
0
2
0
1
0
Оставить отзыв
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Поможем повысить лояльность сотрудников и сформировать корпоративную культуру.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies