9 книг, которые помогут развить бизнес

Мир и профессиональная среда меняются каждый день. Чтобы стать востребованным специалистом, нужно не только постоянно учиться в рамках своей области, но и заглядывать в смежные сферы — особенно руководителям и предпринимателям. Мы собрали для вас девять книг, которые помогут улучшить самые разные процессы: от нетворкинга до организации HR-отдела. 

Бытует мнение, что HR вовсе не нужен бизнесу. Но благодаря ему компании находят блестящих специалистов и выходят на новый уровень. Галина Подовжняя, директор по управлению персоналом компании 3М в России и СНГ, рассказала все о рекрутменте с точки зрения бизнеса: как он помогает компании, какие функции должен выполнять и как увеличить его эффективность. Книга предназначена для руководителей и предпринимателей, чтобы помочь разобраться с работой HR-отдела раз и навсегда. 

Как запустить первый бизнес и не провалиться? Психологическая сторона вопроса так же важна, как и знания о процессах, — на пути развития проекта вас неизбежно настигнут кризисы. Книга «Один за всех» — это подробный справочник с полным описанием жизненного цикла компании и приложением с советами опытного психолога, которое поможет справиться с трудностями. Вы сможете возвращаться к нужным главам на любом этапе развития вашего бизнеса, чтобы в сложный момент получить поддержку автора с 25-летним стажем в финансовом секторе. 

Бизнес невозможно построить без команды. От того, насколько сильных сотрудников вам удалось найти, зависит все: темпы роста компании, прибыль и даже репутация. Генеральный директор одной из самых успешных российских рекрутинговых компаний Константин Борисов проанализировал 50 российских предприятий и рассказал, по каким законам нужно строить эту сложнейшую систему в разных типах бизнеса. Внутри — практические советы руководителей компаний Skyeng, Skillbox, Ozon, СДЭК и других. 

Ни одно бизнес-решение в современном мире не принимают без учета денежной составляющей. Предпринимателям и руководителям важно понимать, в какой проект вложиться, как правильно структурировать капитал и что делать в случае банкротства. «Финансовый менеджмент для практиков» — это полный курс по корпоративным финансам, который содержит и базовые, и продвинутые темы из программы МВА лучших бизнес-школ мира. Каждую главу автор сопроводил подробным описанием кейсов российских компаний, объясняя, как западные подходы и концепции реализуются в России. 

Мы живем в мире технологий и данных. Но большинству из нас не хватает дата-грамотности — а между тем внутри бизнеса это ценный ресурс для оптимизации процессов и принятия взвешенных решений. Книга «Как вытащить из данных максимум» написана пионером дата-грамотности Джорданом Морроу для неспециалистов, которые хотят научиться структурировать потоки информации и использовать данные на пользу своей организации. 

Переехать и развивать карьеру в другой стране может быть чертовски страшно. Как жить без друзей и родителей по соседству? Как привыкнуть к чужому менталитету и совершенно другому устройству жизни? На все вопросы о ведении бизнеса в другой стране ответила предпринимательница Алиса Зотимова, которая прошла путь от ученицы Красногорского лицея до основателя успешного агентства недвижимости в Лондоне. Если вы хотите решиться на перемены, поучиться на чужих ошибках и вдохновиться достижениями — эта книга для вас. 

Рекрутеры делают очень важную работу: собирают команды специалистов, меняющих мир к лучшему. Ксения Окунцева, основатель HR-агентства, написала настольную книгу для IT-рекрутеров, которая поможет на каждом этапе подбора. Вас ждут подробные алгоритмы: что спросить о нужном кандидате, как составить портрет, как научиться писать тексты вакансий и офферов так, чтобы на них откликались, и где искать идеальных сотрудников. Книга будет полезна всем рекрутерам, но особенно поможет тем, кто хочет нанимать людей в IT.  

Нетворкинг — это не просто сбор контактов из разных областей жизни, а способность формировать свое окружение осознанно и системно. Бизнесмен Максим Фельдман рассказывает о нетворкинге как о научной дисциплине и практическом навыке. С книгой «Сила окружения» вы освоите методы стратегического планирования и построения новых социальных связей, которые будут основаны на симпатии, уважении и взаимной пользе. 

Компании часто боятся недовольных клиентов: пытаются замять проблему, поскорее успокоить человека и забыть о нем. Но Виталий Антощенко, специалист в области культуры сервиса, убежден: руководитель должен полюбить разгневанного клиента и вникнуть в его вопросы. Вас ждет практическая технология решения конфликтных ситуаций, которая поможет сделать недовольство людей толчком для стремительного роста компании.