Автор Манфред Кетс де Врис

Издания The Financial Times, Le Capital, Wirtschaftswoche и The Economist присудили ему звание ведущего мыслителя по вопросам лидерства.

Консультант по вопросам организационного и стратегического менеджмента человеческих ресурсов ведущих компаний в США, Канаде, Европе, Азии и Африке. В качестве главного консультанта сотрудничал с ABB, Alcatel, Accenture, Bain Consulting, Bang Olufsen, Bonnier, BP, Ericsson, GE Capital, Goldman Sachs, KPMG, Lego, Lufthansa, McKinsey, Novartis, Nokia, Shell, Unilever, Volvo Car Corporation и другими компаниями.

В свободное время его можно встретить в тропических лесах и саваннах Центральной Африки, в сибирской тайге, в горах Памира, на Арнемленде или Северном полярном круге.

Манфред Кетс де Врис предложил особый взгляд на хорошо изученную тему лидерства и динамики индивидуального и организационного изменения.

Применяя свои знания и опыт в экономике (у него степень доктора экономики Университета Амстердама), менеджменте (MBA и DBA, Гарвардская школа бизнеса) и психоанализе (Международная ассоциация психоаналитиков), Манфред Кетс де Врис смог соединить в едином подходе менеджмент, психоанализ, психотерапию и динамическую психотерапию.