Тень и команда: как ваши слабости отражаются в окружающих
О чём
Почему в одних командах все работает слаженно и достигаются потрясающие результаты, а в других — постоянно что-то не получается, конфликты и недопонимания отнимают энергию, а результаты не радуют? Что если причина не в сотрудниках, а в лидере? Люди часто проецируют на окружающих свои сильные и слабые стороны. То, что вы не замечаете или скрываете в себе, проявляется в отношениях с коллегами и подчиненными в качестве результатов.
А еще мы рассмотрим примеры и инструменты для работы с Тенью, которые позволят вам увидеть скрытые ресурсы, усилить позиции в коллективе и улучшить командную динамику.
Что вы узнаете?
- Почему команда — ваше зеркало? Как Тень команды отражает вашу Тень?
- Как ваша Тень проявляется в отношениях с коллегами и подчиненными?
- Как понимание и интеграция своей Тени помогает выстраивать доверие и вдохновлять?
Ключевые понятия
Executive-коуч, супервизор, фасилитатор, ведущая сессий организационного и стратегического развития, коуч-мастер. Член Ассоциации русскоязычных коучей (АРК). Руководитель комитета супервизии Ассоциации русскоязычных коучей (АРК). Супервизор коучей с 2016 года — более 660 часов супервизий. Опыт работы исполнительным и HR-директором — более 15 лет. Опыт преподавания в ведущих вузах Москвы (ММВШБ «МИРБИС», ВШЭ, РАНХиГС и др.) — более 20 лет.