Люди учат людей: Роль внутреннего эксперта глазами человека и организации
О чём
Сегодня опытные сотрудники все чаще сталкиваются с задачей обучать других людей, а организации — с задачей найти тех, кто хочет и может делиться опытом. На основе данных исследования Института Тренинга мы обсудим, какие вызовы стоят перед теми и другими, и какие решения они находят.
Вебинар будет полезен: HR-специалистам, менеджерам по обучению, собственникам бизнеса и руководителям команд, которые стремятся развивать внутреннее обучение, а также тем, кто сам готов делиться опытом.
Что вы узнаете?
- Как компании привлекают сотрудников к обучению, и почему сами сотрудники учат других?
- Как компании поддерживают внутренних экспертов, и какая поддержка для них наиболее ценна?
Ключевые понятия
Директор Института Тренинга
Сертифицированный бизнес-тренер России, уровень — мастер, сертификат НАСДОБР, 2015 г. Разработчик и ведущая тренингов, деловых игр и бизнес-симуляций. Сертифицированный фасилитатор. Работала с крупнейшими российскими и международными компаниями: «Сбер», «Нестле», «Филип Моррис», «Кока-кола», «Тойота», «ТС Банк», «Атомэнергопром», «Вимм-Билль-Данн», «ПК Балтика», «Билайн», «Газпром нефть», «Mарс» и другими.