Доступ сразу

Границы влияния: Как компания может формировать благополучие и вовлеченность сотрудников?

1 ч 30 мин

Эксклюзивно в подписке «Альпина.Плюс» и в «Корпоративной Библиотеке»

Смотреть в «Альпина.Плюс»Смотреть в «Библиотеке»

О чём

Если вы HR руководитель или отвечаете за благополучие и вовлеченность команды, то наверняка задавались вопросом: как сильно компания может влиять на благополучие сотрудников и где проходит граница ее возможностей? На вебинаре разберем, что реально в силах компании, а что — иллюзия контроля.

Разберем ряд вопросов:

Что входит в понятие благополучия и на что работодатель может влиять?
Где заканчивается зона влияния работодателя и начинается личная ответственность работника?
Как поддержка со стороны работодателя влияет на стресс и выгорание?
Как связаны вовлеченность и благополучие?

Ключевые понятия

HRБизнес

Спикер

Роман Директович

Директор проектов и лидер направления well-being в компании «ЭКОПСИ Консалтинг». Совмещает бизнес-консультирование и частную терапевтическую практику в области оздоровления.

Сортировка:

По датеПо оценкеПо полезности

Войдите, чтобы оставить отзыв и получить:

Войти

Отзывы с оценкой:

Показать все