Границы влияния: Как компания может формировать благополучие и вовлеченность сотрудников?
О чём
Если вы HR руководитель или отвечаете за благополучие и вовлеченность команды, то наверняка задавались вопросом: как сильно компания может влиять на благополучие сотрудников и где проходит граница ее возможностей? На вебинаре разберем, что реально в силах компании, а что — иллюзия контроля.
Разберем ряд вопросов:
- Что входит в понятие благополучия и на что работодатель может влиять?
- Где заканчивается зона влияния работодателя и начинается личная ответственность работника?
- Как поддержка со стороны работодателя влияет на стресс и выгорание?
- Как связаны вовлеченность и благополучие?
Ключевые понятия

Директор проектов и лидер направления well-being в компании «ЭКОПСИ Консалтинг». Совмещает бизнес-консультирование и частную терапевтическую практику в области оздоровления.