📕 Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами. ☞ цена от 549.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
📕 Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами. ☞ цена от 549.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
-24%

Управление результативностью
Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Твердый переплет790 руб.601 руб.
Электронная книга549 руб.
601
790 руб.
601 руб.
В наличии больше 10 шт.
 шт.
В корзине
Оформить
Информация о доставке

Примерные сроки и стоимость по региону Москва

После покупки вы сможете читать книгу в приложении «Альпина.Книги» для iOS и Android или скачать на любое устройство в форматах Mobi и EPub. Подробнее

О чём книга «Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами»

Книга Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью.

Формулируя базовую установку управления результативностью — «чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации», авторы рассказывают об истории, целях, философии и принципах управления результативностью, взаимовлиянии этой системы и ключевых ценностей компании, а также ее влиянии на продуктивность организации.

В книге также обсуждаются возможные варианты подхода к таким вопросам как:

  • аттестация по результативности;
  • оценка достижений сотрудников;
  • ранжирование сотрудников в зависимости от индивидуального вклада в общее дело;
  • индивидуальный план развития сотрудника;
  • параметры измерения человеческого капитала и т. д.

«Нет единого для всех или самого лучшего способа внедрить управление результативностью, но есть основной принцип: грамотное управление результативностью равно грамотному управлению как таковому. Менеджеры должны эффективно руководить подчиненными, полноценно взаимодействовать с ними и понимать, чего от них ждут. Успех организации обеспечивают не принципы кадровой политики сами по себе, а их гибкое применение линейными руководителями в интересах сотрудников».

Зачем читать

  • Ключевые понятия — цикл и матрица результативности, зрелость системы управления результативностью и т. д. — приводятся в виде таблиц и схем, упрощающих понимание материала.
  • Примеры из практики управления результативностью в различных компаниях обобщают колоссальный опыт разработки этого вопроса.
  • Книга содержит ряд полезных приложений (подробная анкета по управлению результативностью, опросный лист об управлении результативностью, образец модели компетенций).

Для кого

Книга адресована менеджерам высшего и среднего звена, специалистам HR, консультантам в области оценки и развития персонала, а также всем интересующимся практическими аспектами управления деятельностью разного рода компаний.

Об авторах

Британец Майкл Армстронг — один из самых влиятельных в мире специалистов в области управления персоналом; автор множества книг по кадровому менеджменту, соуправляющий партнер консалтинговой компании Coopers & Lybrand, партнер Лицензированного института персонала и кадрового развития (CIPD), почетный профессор Университета Брунеля.

Гэри Кокинз
Гэри Кокинз
Gary Сokins

Всемирно известный гуру в области повышения эффективности организаций. Он является признанным мировым экспертом по функционально-стоимостному анализу и методам построения сбалансированной системы показателей в различных секторах экономики, создателем собственной методологии, оратором и автором ряда книг в области передовых методов управления затратами и систем повышения эффективности и результативности. Эти книги стали своего рода практическим руководством для представителей как бизнеса, так и госсектора.

Тип издания
Твердый переплет
Издательство
Альпина PRO
ISBN
978-5-907274-62-4
Количество страниц
316
Год выпуска
Формат
70x100/16
Размер
171x241x19
Вес
630 г.
Оригинальное название
Performance Management:Finding the Missing Pieces to Close The Intelligence Gap
Оригинальное имя автора
Gary Сokins
Управление результативностью

601 руб.790 руб.
 шт.
В корзине
Оформить

Отзывы

5.0/5
14 дек 2015 14 дек 2015
1 оценка
5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
По дате добавления
По оценкам
По оценкам

Отзывы

Оставить отзыв
Вы можете купить книгу «Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами» в интернет-магазине «Альпина.Книги» по самой низкой цене. Доставка по всей территории России самовывозом, почтой или курьером. Оставляйте отзывы на книгу и получайте бонусные баллы для следующих покупок.

Хотите тираж со своим логотипом?

Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Подробнее