Оставить отзыв
Эффективное управление персоналом требует не только отличного знания теории менеджмента и психологии, но и богатого опыта взаимодействия с людьми. Опыт можно приобрести самостоятельно, а можно — анализируя реальные управленческие проблемы. Как разрешить конфликт? Что делать в случае нарушения дисциплины? Как изменить отношение сотрудника к своим коллегам и работе? В книге вы найдете обсуждение и анализ этих и других управленческих ситуаций.
Родился в Ленинграде в 1935г. Окончил I Ленинградский медицинский институт им. акад. И.П.Павлова в 1958г. Обучался в клинической ординатуре по психиатрии при Психоневрологическом институте им. В.М.Бехтерева в 1961-63годах. В 1971 году окончил заочную аспирантуру по психиатрии при том же институте и защитил кандидатскую диссертацию.
Практическую работу в качестве врача-психиатра совмещал с педагогической деятельностью в различных учебных заведениях. С момента создания Высшей административной школы правительства Санкт-Петербурга (ноябрь 1991г.) по 1999г. занимал должность доцента кафедры управления. В 1999 году перешел на аналогичную кафедру Балтийского государственного технического университета «Военмех», где работает по настоящее время в должности доцента.
Оставить отзыв
Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.
А также саммари, аудиокниги, тесты, курсы и видео — в корпоративной библиотеке Alpina Digital. Подключайте своих сотрудников!
Вы успешно зарегистрировались и получили 100 руб.
Теперь вы можете копить бонусы и получать персональные скидки.
Только для зарегистрированных пользователей
Только для зарегистрированных пользователей
Добавьте его — и вам больше не придется вводить логин и пароль.
ДобавитьМы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies
