📕 Умение слушать: Ключевой навык менеджера. Том 43 (Библиотека Сбера). ☞ цена от 3990.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

Оставить отзыв

Умение слушать
Ключевой навык менеджера. Том 43 (Библиотека Сбера)

Эко-кожа
3990
0 руб.
3 990 руб.
В наличии больше 10 шт.
 шт.
В корзине
Оформить

Доставка по 

  • Переплет из качественной эко-кожи с золотым тиснением украсит рабочий стол и кабинет.
  • Тонированные страницы не позволят глазам устать.

О чем

Ничто не приводит к плохим решениям так же часто, как неумение слушать. Хорошая новость состоит в том, что этот навык можно развить, как и любой другой. Эта книга научит вас быть внимательным слушателем, благодаря чему вы сможете лучше чувствовать собеседника и задавать тон в любом разговоре. А также принимать лучшие решения в вашем бизнесе.

Зачем читать

Автор показывает, как превратить жестяное ухо в платиновое. Вот некоторые из его идей:

  • Умение слушать — это труд, а не пассивное занятие .
  • Умение слушать означает задавать вопросы, подвергать сомнению. предположения, понимать контекст общения .
  • Умение слушать позволяет повысить концентрацию, эффективность. и вероятность принять верное решение .
  • Умение слушать может стать разницей между длинной и короткой карьерой менеджера.

Для кого

Без преувеличения для всех, потому что 90% всех проблем можно решить словами.

Ключевые понятия

Бернард Феррари
Bernard T. Ferrari
Основатель и директор собственной консалтинговой компании, ветеран McKinsey с 20-ти летним стажем.
Тип издания
Эко-кожа
Серия
Библиотека Сбера
Издательство
Манн, Иванов и Фербер
ISBN
978-5-00117-876-7
Количество страниц
190
Год выпуска
Формат
60x90/16
Размер
146x217x15
Вес
320 г.
Оригинальное название
Power Listening
Оригинальное имя автора
Bernard T. Ferrari
Умение слушать
Умение слушать. Ключевой навык менеджера. Том 43 (Библиотека Сбера)

Оставить отзыв

3 990 руб.0 руб.
 шт.
В корзине
Оформить
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Поможем повысить лояльность сотрудников и сформировать корпоративную культуру.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies