О чем
О производительности труда, которая приводится в движение поведением. О том, как направить поведение для достижения самой высокой производительности. Книга доказывает: поведение — это целая наука, которую можно освоить.
«Люди меняются потому, что они хотят этого, а не потому, что этого хочет кто-то другой».
Особенности
- В основе лежит исследование поведения более чем 5000 менеджеров.
- Кинетика поведения — набор фактов для успешных изменений в поведении. Как этим управлять?
- Поведение можно измерить!
- Тип личности и производительность труда как совершенно не связанные между собой понятия.
Для кого
Для широкого круга читателей, в частности, лицам, заинтересованным в управлении поведением и его связью с эффективной производительностью.
