📕 Реинжиниринг бизнеса: Как грамотно внедрить автоматизацию и искусственный интеллект. ☞ цена от 590.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

Оставить отзыв

Реинжиниринг бизнеса
Как грамотно внедрить автоматизацию и искусственный интеллект

Твердый переплет590 руб.
Электронная книга379 руб.
Подробнее о форматах
590
0 руб.
590 руб.
В наличии больше 100 шт.
 шт.
В корзине
Оформить

Доставка по 

  • Книга удостоена золотой медали престижной книжной премии Axiom Business Book Awards 2019.
  • Авторы развенчивают все мифы и страхи, связанные с грядущей безработицей и тотальной заменой людей роботами.
  • В книге представлен уникальный опыт мировых компаний в сфере автоматизации.

О чем

Сегодня лидеры компаний по всему миру задаются вопросом, каким образом внедрение автоматизации и искусственного интеллекта может повлиять на бизнес. В какой мере это затронет их собственную работу, деятельность команды, начальства, коллег, друзей и родных? Заменят ли роботы людей? Какие именно отрасли будут автоматизированы в первую очередь?

Равин Джесутасан и Джон Будро, признанные авторитеты в вопросах человеческого капитала и автоматизации, не ограничиваются попытками определить, в чем именно роботы заменят людей. Авторы предлагают системный подход в формате пошаговой четырехступенчатой модели, с помощью которой менеджеры сумеют найти оптимальное соотношение искусственного интеллекта и работы специалистов.

«На наших глазах весьма толковые руководители, преисполненные самых благих побуждений, безнадежно тонут в дискуссиях, которые никуда не ведут. Рассуждая на тему, придут ли роботы на смену человеку, мы упускаем из виду то, каким образом будут меняться содержание работы и возможности автоматики. Вы не сможете успешно автоматизировать свой бизнес, если будете думать лишь о замене людей машинами».

Для кого

Книга для топ-менеджеров, руководителей отделов и для всех тех, кто хочет знать о последних тенденциях в развитии и внедрении искусственного интеллекта в мире.

Отзывы экспертов

Равин Джесутан
Ravin Jesuthasan

Равин Джесутасан — писатель и аналитик, признанный авторитет в вопросах человеческого капитала и автоматизации. Написал множество исследовательских работ и статей по этой теме. Джесутасан входит в список 25 самых влиятельных бизнес-консультантов мира. Является управляющим директором компании Willis Towers Watson, работает в ее офисе в Чикаго.

Джон Будро
John Boudreau

Доктор философии, профессор менеджмента и администрирования в Школе бизнеса имени Маршалла при Университете Южной Калифорнии, директор по предпринимательской деятельности и исследованиям Центра эффективной организации при Университете Южной Калифорнии. Всемирно признанный авторитет в сфере междисциплинарных исследований, связанных с качеством человеческого капитала, проблемами талантов и устойчивых конкурентных преимуществ.

Тип издания
Твердый переплет
Издательство
Альпина Паблишер
ISBN
978-5-9614-2634-2
Количество страниц
278
Год выпуска
Формат
60x90/16
Размер
146x216x20
Вес
430 г.
Оригинальное название
Reinventing Jobs: A 4-Step Approach for Applying Automation to Work
Оригинальные имена авторов
Ravin Jesuthasan
John Boudreau

Среди множества апокалипсических представлений о будущем рынка труда — от массовой безработицы до ожесточенных сражений между людьми и машинами — вдруг явилась бодрящая порция здравого смысла. «Реинжиниринг бизнеса», прорываясь сквозь бессмысленную шумиху и истерию, рассказывает руководителям компаний, как правильно использовать в бизнесе роботизацию и искусственный интеллект. Джесутасан и Будро — трезвомыслящие проводники, необходимые каждой организации, чтобы проложить путь в будущее.

Дэниел Пинк
автор книг «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует» и «Таймхакинг: Как наука помогает нам делать всё вовремя»

Мы живем в мире, где передовые технологии уничтожают целые отрасли. Тем не менее лишь немногие сумели продвинуться в обсуждении проблемы дальше самого поверхностного вопроса: так все-таки научно-технический прогресс ликвидирует рабочие места или создает их? Джесутасан и Будро предлагают хорошо продуманную модель изменений, которая поможет вам и вашей организации адаптироваться к новым условиям и добиться процветания.

Алан Мэй
руководитель кадровой службы компании Hewlett-Packard Enterprise

В эпоху интернета вещей и искусственного интеллекта традиционные представления о «человеке экономическом» и «человеке социальном» должны быть заменены концепцией «человека самомотивированного». «Реинжиниринг бизнеса» — книга, опередившая свое время и показывающая путь к так называемой гуманизации бизнеса.

Чжан Жуйминь
президент и генеральный директор корпорации Haier

«Реинжиниринг бизнеса» — это пошаговое руководство, помогающее по-новому осмыслить проблему автоматизации бизнеса. Джесутасан и Будро предлагают руководителям компаний продуманную концепцию четырехступенчатого подхода, благодаря которой те смогут, задавая себе правильные вопросы, добиться оптимального сочетания труда людей и механизмов.

Джим Уайтхерст
президент и генеральный директор компании Red Hat

Авторы этой книги создали тщательно продуманную, исчерпывающую концепцию, которая поможет руководителям высшего звена в любой сфере деятельности оптимизировать шаги по внедрению автоматизации в современном быстроменяющемся мире.

Ральф Браун
руководитель технологического направления и старший вице-президент по исследованиям и разработкам некоммерческой научно-исследовательской лаборатории CableLabs

Данное издание должен прочитать каждый руководитель компании. В нем вы найдете чрезвычайно содержательный анализ проблемы, проиллюстрированный многочисленными примерами, наглядно демонстрирующими, что автоматизация и оптимизация рабочих процессов чрезвычайно важны для поддержания конкурентоспособности организации.

Энтони. Петрелло
председатель совета директоров, президент, генеральный директор компании Nabors Industries
Реинжиниринг бизнеса
Реинжиниринг бизнеса. Как грамотно внедрить автоматизацию и искусственный интеллект

Оставить отзыв

590 руб.0 руб.
 шт.
В корзине
Оформить
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Поможем повысить лояльность сотрудников и сформировать корпоративную культуру.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies