📕 Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм. ☞ цена от 529.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

Оставить отзыв

Рефрейминг организации
Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Твердый переплет890 руб.
Электронная книга529 руб.
890
0 руб.
890 руб.
В наличии больше 10 шт.
 шт.
В корзине
Оформить

Доставка по 

О чем

Подобно серфингистам лидеры мчатся на волнах перемен. Если они выдвинутся слишком далеко вперед, то будут раздавлены. Если отстанут, станут ненужными. Руководителям необходимо видеть организацию одновременно как фабрику (структурный подход), семью (линза человеческих ресурсов), джунгли (политический взгляд) и храм (символический фрейм).

Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, — жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые возможности позволяет открывать альтернативы, когда выбор кажется жестко ограниченным, находить надежду посреди хаоса и неуверенности, генерировать новые стратегии и успешно претворять их в жизнь.

«Критик однажды заметил Сезанну: „Это совсем не похоже на закат“. Глядя на свою картину, Сезанн ответил: „Значит, вы не видите закаты так же, как я“. Подобно Сезанну, лидерам нужно находить новые углы зрения на вещи».

Особенности

  • Предложенные в книге фреймы можно использовать в качестве сценариев, чтобы принимать обдуманные решения и находить выход из самых, казалось бы, безвыходных ситуаций.
  • В книге приводятся данные современных исследований организаций и лидерства, а также множество примеров решения организационных проблем в таких организациях, как eBay, Enron, Harley-Davidson, Kodak, Federal Express, HP, Coca Cola, NASA и многих других.
  • Прочитав эту книгу, читатель составит представление об основных идеях самых значимых книг по менеджменту и лидерству последних 30 лет.

Болмэн Ли
Lee G. Bolman

Возглавляет кафедру лидерства в Школе бизнеса и государственного управления Блоха, Университет Миссури. Получил степень доктора философии в области административных наук в Йельском университете. Директор и председатель совета Общества преподавателей организационного поведения, а также директор Национальных лабораторий подготовки.

Дил Терренс
Terrence E. Deal

Вышел в отставку как профессор Педагогической школы Россиера в Университете Южной Калифорнии. Получил степень доктора философии по педагогике и социологии в Стэнфордском университете. Автор множества книг и статей, посвященных организациям, изменениям и лидерству.

Тип издания
Твердый переплет
Издательство
Интеллектуальная Литература
ISBN
978-5-9614-6269-2
Количество страниц
626
Год выпуска
Формат
70x100/16
Размер
171x241x35
Вес
900 г.
Оригинальное название
Reframing Organizations: Artistry, Choice and Leadership
Оригинальные имена авторов
Lee G. Bolman
Terrence E. Deal
Рефрейминг организации
Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Оставить отзыв

890 руб.0 руб.
 шт.
В корзине
Оформить
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies