📕 Работа как внутренняя игра: Раскрытие личного потенциала. ☞ цена от ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

2 оценки

Работа как внутренняя игра
Раскрытие личного потенциала

Твердый переплет
0 руб.
0 руб.
0 руб.
Нет в наличии

В корзине 0 шт.

О чем

О том, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего «Я», достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и удовольствие от работы.

«Суть всего того, что я узнал, исследуя Внутреннюю игру, можно описать одним предложением: я нашел более удачный путь к переменам».

Особенности

  • «Работа как внутренняя игра» — плод более чем двадцатилетней практической работы Тима Голви, одного из величайших учителей нашего времени.
  • Эта книга — волшебная палочка: то, что было причиной стресса, станет просто интересным, то, чего вы избегали, станет привлекательным, а то, что казалось тщетным, станет источником возможностей.
  • Метод Внутренней игры универсален: его можно с успехом применить к любому виду деятельности и во всех профессиональных областях.

Для кого

Если вы чувствуете, что на работе вас постиг очередной моральный кризис, тогда эта книга для вас.

Начните читать с бесплатной главы «Инструмент стоп»

Заполняя эту форму, я подтверждаю, что ознакомился с Правилами сайта, и даю согласие на обработку персональных данных.

reCAPTCHA используется в соответствии с Политиками и Правилами использования Google.
Оригинальное название
Inner Game at Work
Издательство
Альпина Паблишер
Тип издания
Твердый переплет
Год выпуска
Количество страниц
266
ISBN
978-5-9614-4484-1
Работа как внутренняя игра
Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала

2 оценки

Нет в наличии0 руб.

В корзине 0 шт.

Нет в наличии

Отзывы

5.0/5
15 авг 2016 15 авг 2016
2 оценки
5
2
4
0
3
0
2
0
1
0
По дате добавления
По оценкам
По оценкам

Отзывы

15 авг 2016 15 авг 2016
5.0/5
2 оценки
5
2
4
0
3
0
2
0
1
0
Оставить отзыв
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Поможем повысить лояльность сотрудников и сформировать корпоративную культуру.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies