📕 Правила самоорганизации: Как все успевать, не напрягаясь. ☞ цена от 299.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

Оставить отзыв

Правила самоорганизации
Как все успевать, не напрягаясь

Покетбук390 руб.
Твердый переплетНет в наличии
Электронная книга299 руб.
390
0 руб.
390 руб.
В наличии больше 100 шт.
 шт.
В корзине
Оформить

Доставка по 

О чем

Если вам кажется, что дел невпроворот, а их список все растет и растет, если вы вечно все путаете и ничего не можете найти, если жизнь превратилась для вас в отчаянную гонку... Не отчаивайтесь, это исправимо. Для начала расслабьтесь. Повседневность не должна изматывать вас, можно отлично все устроить, не напрягаясь.

В этой книге вы найдете секреты тех везунчиков, которые всегда все успевают, никогда не забывают о чужих днях рождения, вовремя расправляются со своими делами и бумагами и при этом им хватает времени спокойно посидеть и отдохнуть.

Ричард Темплар с присущими ему мудростью и юмором предлагает 100 простых и безболезненных способов достигать большего ценой меньших усилий и в конечном итоге жить более полной жизнью.

Ричард Темплар
Richard Templar

Английский писатель и издатель, автор нескольких десятков бестселлеров, содержащих правила и рекомендации по саморазвитию, карьерному росту и достижению успеха в жизни («Правила карьеры», «Правила менеджмента», «Правила жизни», «Правила родителей», «Правила, которые стоит нарушать» и др.)

Тип издания
Покетбук
Серия
Альпина. Саморазвитие
Возрастное ограничение
12+
Издательство
Альпина нон-фикшн
ISBN
978-5-00139-374-0
Количество страниц
212
Год выпуска
Формат
70x100/32
Размер
115x165x11
Вес
160 г.
Оригинальное название
How to Get Things Done without Trying Too Hard
Оригинальное имя автора
Richard Templar
Правила самоорганизации
Правила самоорганизации. Как все успевать, не напрягаясь

Оставить отзыв

390 руб.0 руб.
 шт.
В корзине
Оформить
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Поможем повысить лояльность сотрудников и сформировать корпоративную культуру.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies