📕 Потенциал команды: Как добиться максимальной эффективности командной работы. ☞ цена от 399.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
-14%

Оставить отзыв

Потенциал команды
Как добиться максимальной эффективности командной работы

Твердый переплет690 руб.593 руб.
Электронная книга399 руб.
593
690 руб.
593 руб.
В наличии больше 100 шт.
 шт.
В корзине
Оформить

Доставка по 

  • 15-летний опыт работы авторов с командами из США и Канады, Европы и Азии, обучено более 1500 командных коучей из 50 стран мира.
  • 14 факторов эффективности команд — качеств, позволяющих выполнять поставленную задачу и проявлять сотрудничество.
  • Структурированная и воспроизводимая модель, проверенный практический метод, позволяющий системно выстраивать командную работу.

О чем

Любая команда со временем теряет свою эффективность: инициатива уступает место рутине, уровень вовлеченности и взаимной поддержки снижается, общая цель перестает быть таковой. Эту проблему организациям приходится решать постоянно.

Авторы книги, опираясь на 15-летний опыт работы с командами, разработали структурированную и понятную модель, проверенный практический метод, позволяющий системно выстраивать командную работу. Они исследовали 14 факторов эффективности команд — качеств, позволяющих выполнять поставленную задачу и проявлять сотрудничество, — и создали воспроизводимую модель работы, основанную на принципах командного коучинга.

В книге разбираются компетенции командного коуча и связанные с ними навыки, даются упражнения, примеры диалогов и бесед, приводящие к переоценке работы и новым командным нормам. Модель авторов уже используется тысячами команд по всему миру, она помогает достигать реальных результатов в бизнесе и создавать коллективы увлеченных людей через раскрытие их потенциала.

Особенности

Приложения, которые знакомят читателя с программой оценки эффективности работы команды TCI Team Diagnostic™.

«Стратегия организаций, предполагающая уделять больше внимания командам, разумна, но она ограничена ложной предпосылкой, что люди в командах естественным образом знают, как работать вместе. Обычно думают так: „Всем известно, что такое команда. Всем нам случалось работать в команде. Я делаю свое дело, ты делаешь свое — и все будет хорошо“. К сожалению, эффективная совместная работа — это вовсе не сумма усилий членов команды, даже если каждый работает прекрасно. Каждому приходилось видеть или быть в команде с человеком, который сам по себе был высокоэффективным сотрудником, но в команде не мог достичь этого уровня».

Для кого

Для специалистов, так или иначе работающих с группами и командами: консультантов по организационным вопросам, HR-бизнес-парнеров, специалистов по организационному развитию, фасилитаторов, а также для тех, кто профессионально занимается обучением и развитием сотрудников, построением команд.

Отзывы экспертов

Филлип Сандал
Phillip Sandhal

MCC, CTPC, признанный во всем мире коуч, тренер, автор и спикер, сооснователь группы TCI (Team Coaching International). Своей главной задачей считает распространение трансформирующей силы коучинга в рабочие команды по всему миру. Совместно с Алексис Филлипс разработал систему повышения эффективности работы коллективов TeamDiagnostic™, которая представляет собой набор четырех интегрированных вспомогательных инструментов и методологию группового коучинга. Система используется миллионами организаций по всему миру. Учебники по этой методике переведены на более чем 20 языков, сертифицированные по ней коучи/фасилитаторы работают более чем в 50 странах мира.

Ранее Сандал внес существенный вклад в распространение коучинга по всему миру, стоял у истоков создания командного коучинга.

Алексис Филлипс
Alexis Phillips

Партнер-основатель Team Coaching International, Алексис является креативным архитектором модели TCI Team Diagnostic и пакета четырех инструментов оценки на базе этой модели.

Ее перспективное мышление и приверженность командному коучингу послужили локомотивом этой работы. Она увидела баланс измерений продуктивности и позитивности, который способен вести к трансформации команд, выявила основные командные компетенции в этих двух измерениях.

Она также стала инициатором разработки соответствующей методологии преобразования измеряемых данных в беседы с командами, действия и обучение. Будучи командным коучем, она работала с разнообразными руководящими командами в различных отраслях промышленности, включая ИТ, производство, фармакологию, финансовые услуги, а также в некоммерческих организациях.

Алексис можно назвать убежденным первопроходцем в сфере командного коучинга. Она настойчиво расширяет эту коучинговую нишу инструментами, которые дают измеряемые данные для устойчивого совершенствования команд.

Тип издания
Твердый переплет
Возрастное ограничение
12+
Издательство
Альпина Паблишер
ISBN
978-5-9614-3240-4
Количество страниц
302
Год выпуска
Формат
70x100/16
Размер
168x241x21
Вес
500 г.
Оригинальное название
Teams Unleashed: How to Release the Power and Human Potential of Work Teams
Оригинальные имена авторов
Phillip Sandhal
Alexis Phillips

«Команда — это группа единомышленников, готовых на риск. В спорах о том, что важнее: лидер или команда — я всегда принимал сторону командного подхода. Модель „гений и 1000 помощников“ не работает, поскольку компания — это единый организм, в котором важна слаженная работа абсолютно всех его участников, — как пазл, который складывается только тогда, когда каждая его деталь находится на правильном месте. У всех команд, которые добились выдающегося успеха, в подходах было что-то общее. Из книги вы узнаете, что именно. А также научитесь применять эти знания в своей команде».

Михаил Кучмент
сооснователь сети гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff

«Бывает, хорошая дружная команда, но не очень продуктивная. Бывает и наоборот: состоит из супердостигаторов, эффективна, но внутри — конфликты и текучка. И лишь одна из десяти — и продуктивная, и вовлеченная одновременно. Такое сочетание — лучшая долгосрочная стратегия. Но как помочь другим 90%? Авторы детально описывают отработанный годами процесс работы коуча с командой, дополняя текст примерами диалогов и упражнениями, помогающими стать команде эффективнее».

Дмитрий Блинов
agile-коуч, персональный коуч, фасилитатор
Потенциал команды
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы

Оставить отзыв

593 руб.690 руб.
 шт.
В корзине
Оформить
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Поможем повысить лояльность сотрудников и сформировать корпоративную культуру.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies