📕 Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. ☞ цена от 349.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
📕 Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. ☞ цена от 349.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

2 оценки

Мотивация и оплата труда
Инструменты. Методики. Практика

Электронная книга349 руб.
Аудиокнига449 руб.
Твердый переплетНет в наличии
349
0 руб.
349 руб.
Оформить
Информация о доставке

Примерные сроки и стоимость по региону Москва

После покупки вы сможете читать книгу в приложении «Альпина.Книги» для iOS и Android или скачать на любое устройство в форматах Mobi и EPub. Подробнее
После покупки вы сможете слушать книгу офлайн в приложении «Альпина.Книги» для iOS и Android. Подробнее

О чем

Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей.

Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход.

Особенности

  • В ней не только собраны лучшие западные практики, но и рассказано, как их адаптировать к российским условиям и уникальным особенностям каждой компании.
  • Отдельная глава посвящена такой важной теме как нематериальная мотивация и секреты привлечения и удержания наиболее ценных сотрудников.
  • Эта книга помогает не только создать эффективную систему мотивации и оплаты труда, но и успешно внедрить ее, обойдя все «подводные камни».

Для кого

Для руководителей, директоров и менеджеров по персоналу, а также для всех, кто хочет, чтобы компания достигла выдающихся результатов усилиями мотивированных и талантливых сотрудников.

Отзывы экспертов

Елена Ветлужских
Елена Ветлужских

Консультант, бизнес-тренер ряда ведущих российских компаний, профессиональный коуч. Ведущий консультант по управлению, преподаватель курса «Управление персоналом», MBA-института МИРБИС. Специализируется на проведении семинаров и тренингов для топ-менеджеров и руководителей, специалистов по управлению персоналом. Выполняет консалтинговые проекты по разработке стратегических карт компаний и системы сбалансированных показателей, системы оплаты труда и мотивации. Автор 25 публикаций в российских журналах «Управление компанией», «Справочник по управлению персоналом», «Менеджмент качества» и др. Окончила Уральский государственный университет. Стажировалась на предприятиях США (Атланта) по программе «Бизнес для России» (финалист конкурса IREX) в области управления человеческими ресурсами. Получила грант на стажировку в Великобритании по программе «Управление предприятием». В 2001 г. получила сертификат департамента по международному сотрудничеству консульства Великобритании.

Тип издания
Электронная книга
Издательство
Альпина Паблишер
Количество страниц
159
Год выпуска
Форматы
epub, mobi
Размер
7 MB

Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого.

Д. Нортон, Р. Каплан

Данная книга может стать настольной для многих руководителей, а не лишь для HR-специалистов, потому что грамотно выстроенная система мотивации позволяет повысить не только уровень лояльности сотрудников, но и эффективность их деятельности, а значит, и результативность всей организации.

Елена Скорына
HR-директор холдинга СЗНК

Книга полезна своей практической направленностью. В ней представлен комплексный подход, позволяющий преобразовать цели и задачи компании в систему мотивации для каждого сотрудника, начиная от рядового исполнителя и заканчивая топ-менеджерами.

Кирилл Варламов
Кирилл Варламов
исполнительный директор компании NAUMEN

Признаюсь, я редко с интересом читаю книги российских авторов, но та, которую вы держите в руках, — приятное исключение. В ней раскрываются теория и реальные методики, мотивационные схемы и инструменты, которые можно сразу же применить в любой российской компании. Проверено на собственном опыте: то, о чем говорит автор, не только работает на практике, но и дает хороший результат.

Сергей Ненашев
Сергей Ненашев
председатель совета директоров группы компаний «Витрина»
Мотивация и оплата труда
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

2 оценки

349 руб.0 руб.
Оформить

Отзывы

4.0/5
20 май 2016 27 окт 2022
2 оценки
5
1
4
0
3
1
2
0
1
0
По дате добавления
По оценкам
По оценкам

Отзывы

Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Подробнее