О чем
Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR подводит итоги книгой, в которой собирает самые важные статьи. Перед вами итоги 2015 года. Здесь подобраны публикации по вопросам менеджмента, маркетинга, лидерства и стратегического планирования, связанные одной главной идеей: как наилучшим образом распределять время и финансы и привлекать к решению задач подходящих людей.
Стоит ли вкладывать деньги в рискованные инновации? Надо ли тратиться на повышение квалификации сотрудников? Что важнее: сохранение статус-кво или постоянное развитие? Как управлять творческой организацией? Вечная дилемма: взять на работу сотрудника с опытом или начинающего? Здесь вы найдете ответы на эти и другие важные для каждого руководителя вопросы.
Особенности
- Редакционная коллегия HBR тщательно отбирала лучшие статьи среди выходивших в журнале в 2015 году — это самые актуальные управленческие тенденции.
- Вопрос распределения ресурсов и эффективного использования навыков и потенциала сотрудников — вечен и очень важен, и вы найдете здесь на него ответ.
- Лучшие статьи по важнейшим управленческим темам в одном месте — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.
