📕 Коактивный коучинг: Проверенные принципы личностного и профессионального роста. ☞ цена от 449.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

Оставить отзыв

Коактивный коучинг
Проверенные принципы личностного и профессионального роста

Мягкая обложка990 руб.
Электронная книга449 руб.
990
0 руб.
990 руб.
В наличии больше 100 шт.
 шт.
В корзине
Оформить

Доставка по 

  • Самая популярная книга о коучинге в мире.
  • Стивен Кови назвал книгу эталоном руководств по коучингу.
  • Написана пионерами профессионального коучинга.

О чем

Перед вами четвертое издание одной из самых популярных книг о коучинге в мире. Более 20 лет она служит настольным справочником для коучей из самых разных стран. Ее авторы, пионеры коучинга, создали уникальную систему – коактивный коучинг, которую можно применять как в профессиональной, так и в повседневной жизни. 

Гибкая модель коактивного коучинга прошла проверку временем как ведущий к преобразованиям способ общения. Она позволяет настроить эффективное и плодотворное взаимодействие с людьми, создать более гибкую организационную культуру или партнерские отношения. Авторы делятся богатым опытом применения коактивного подхода для укрепления лидерских позиций и развития личности. 

В книге – примеры бесед из практики тысяч коучей и их подопечных, исчерпывающий набор коучинговых навыков и инструментов, полезные советы, а также упражнения для закрепления знаний. Предназначена профессиональным коучам, руководителям организаций, а также всем, кто намерен качественно улучшить свою коммуникацию с другими людьми.

«В организациях все чаще приходят к пониманию, что эффективность работы зависит от эффективности взаимодействия. Углубляется понимание бизнеса и того, как общение может ему способствовать. Руководители и менеджеры все шире воспринимают „коучинговый подход“ к взаимодействию с подчиненными в качестве ключевого аспекта раскрытия способностей и талантов сотрудников. Это касается формальных отношений между коучем и подопечным, а также неформальной роли коуча, исполняемой руководителями в беседах с сотрудниками».

Для кого

Для профессиональных коучей, руководителей организаций, а также всех, кто намерен качественно улучшить свою коммуникацию с другими людьми.

«Коактивный коучинг — особый способ погружения в разговор. Это уникальный метод вслушиваться, исследовать, повышать осознанность, непрерывно принимать решения по ходу разговора — что на практике означает принятие на себя рисков, — опираясь на полученную информацию».

Генри Кимси-Хаус
Henry Kimsey-House
Один из первых профессиональных коучей 1980-х годов, сооснователь института CTI (The Co-Active Training Institute) — крупнейшей в мире организации, занимающейся профессиональным коучингом. CTI и созданная им философия коактивности произвели революционные изменения в жизни и карьере более чем 60 000 руководителей, менеджеров и коучей по всему миру. Его убеждение состоит в том, что учиться нужно путем глубокого погружения, вхождения в контекст незнакомой области, а не методом забивания головы информацией. Генри считает чрезвычайно важным создавать для подопечного среду, в которую он действительно может погрузиться, которая стимулирует эффективное обучение.
Карен Кимси-Хаус
Karen Kimsey-House
MFA, CPCC. В 1992 году совместно с Лаурой Уитворт и Генри Кимси-Хаусом основала CTI. Вместе они разрабатывают философию отношений, которая сделала этот институт наиболее признанным в области коучинга и программ развития лидерства. Карен — успешный предприниматель, до начала своей работы в CTI основала целый ряд стартапов. Сфера ее интересов — работа с проблемными группами. Карен возглавляет программы CTI, а также выступает с лекциями по всему миру.
Филлип Сандал
Phillip Sandhal

MCC, CTPC, признанный во всем мире коуч, тренер, автор и спикер, сооснователь группы TCI (Team Coaching International). Своей главной задачей считает распространение трансформирующей силы коучинга в рабочие команды по всему миру. Совместно с Алексис Филлипс разработал систему повышения эффективности работы коллективов TeamDiagnostic™, которая представляет собой набор четырех интегрированных вспомогательных инструментов и методологию группового коучинга. Система используется миллионами организаций по всему миру. Учебники по этой методике переведены на более чем 20 языков, сертифицированные по ней коучи/фасилитаторы работают более чем в 50 странах мира.

Ранее Сандал внес существенный вклад в распространение коучинга по всему миру, стоял у истоков создания командного коучинга.

Лаура Уитворт
Laura Whitworth
Лаура была пионером в области профессионального коучинга. Она обучала руководителей, предпринимателей и других профессионалов начиная с 1998 года. Лаура являлась сооснователем института CTI, ассоциаций Personal and Professional Coaches Association, Association of Coach Training Organizations, проекта Time to Change Prison Project. Она занималась организацией Executive Coaching Summit и основала компанию Bigger Game Company. Лаура скончалась в 2007 году от рака легких.
Тип издания
Мягкая обложка
Возрастное ограничение
6+
Издательство
Альпина Паблишер
ISBN
978-5-9614-2827-8
Количество страниц
264
Год выпуска
Формат
70x100/16
Размер
165x235x13
Вес
420 г.
Оригинальные имена авторов
Henry Kimsey-House
Karen Kimsey-House
Phillip Sandhal
Laura Whitworth

Книга «Коактивный коучинг» выдерживает уже четвертое издание, оставаясь эталоном руководств по коучингу. Глубокое и детальное рассмотрение предмета делает ее единственным пособием, содержащим все необходимые инструменты, описывающим навыки и базовые принципы, без которых не добиться успеха в коучинге.

Стивен Кови
автор бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей»

Книга возводит коучинг, который до этого считался не более чем обучающим инструментом, в ранг искусства. Мне редко приходилось встречать столь четкое руководство по тому, как «преодолеть сопротивление реализации намерений, планов и желаний». Сотрудничество, кооперация, создание альянсов — вот все необходимые составляющие успешных эффективных взаимоотношений. Подобно тому, как тренер в спортзале помогает своим подопечным улучшить форму и укрепить здоровье, «Коактивный коучинг» дает бизнес-коучам набор инструментов для помощи в профессиональном и личностном росте.

Маршалл Голдсмит
бизнес-эксперт, вошедший в число 50 самых влиятельных мыслителей в сфере менеджмента, автор разошедшихся миллионными тиражами бестселлеров The New York Times

Если сравнивать «Коактивный коучинг» с другими книгами в этой сфере, то главное ее отличие в том, что она не просто учит тому, как применять коучинг, а тому, как быть коучем. Именно поэтому она стала бестселлером, выдержала четыре издания и актуальность ее со временем только возрастает.

Светлана Чумакова
МСС ICF Executive&Team Coach, тренер-коуч, президент ICA (Международной академии коучинга), основатель ICF Россия, учредитель премии Leadership Coaching Awards.
Коактивный коучинг
Коактивный коучинг. Проверенные принципы личностного и профессионального роста

Оставить отзыв

990 руб.0 руб.
 шт.
В корзине
Оформить
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Поможем повысить лояльность сотрудников и сформировать корпоративную культуру.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies