📕 Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться. ☞ цена от 379.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

Оставить отзыв

Изменить других можно!
Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться

Мягкая обложка640 руб.
Электронная книга379 руб.
640
0 руб.
640 руб.
В наличии больше 100 шт.
 шт.
В корзине
Оформить

Доставка по 

  • Автор книги Питер Брегман признан организацией Leading Global Coaches лучшим мировым бизнес-коучем
  • Уникальное руководство, которое позволит вам помогать окружающим осуществлять позитивные перемены
  • Показательные примеры, реальные истории, сценарии бесед с сотрудниками

О чем

Изменить людей невозможно, изменить можно только себя. Это распространенное мнение, как показывают авторы книги, оказывается в корне неверным. Умение вдохновлять окружающих и помогать им меняться к лучшему — не просто полезный талант, а важнейший профессиональный навык для лидеров разного уровня, от руководителей крупных компаний до школьных учителей.

«Если вы действительно хотите кого-то изменить, сделайте так, чтобы он сам составил план действий. И пусть несет за него ответственность и защищает его. Люди с большей готовностью следуют собственному, пусть и не идеальному, плану, чем чужому, каким бы совершенным он ни был. А если их план не сработает? Тогда можно предложить им помощь в совместной разработке нового подхода, потому что они будут видеть в вас союзника, а не критика».

Как побудить конфликтных сотрудников работать в команде? Как раскрыть потенциал неуверенного в себе человека во благо общего дела, поддержать партнера, помочь избавиться от ложных убеждений и стать счастливее? Бизнес-коуч номер один в мире Питер Брегман и его коллега Хауи Джейкобсон уверены, что этого можно достичь за четыре шага: сначала превратиться из критика в союзника, вместе определить желаемый результат и возможности для его достижения, а затем выстроить подробный план. Прочитав их книгу, вы узнаете, как действовать, чтобы добиться доверия родственников, коллег и партнеров, внушить им уверенность в себе и помочь измениться к лучшему.

«Очень важно сохранять искреннюю заинтересованность, а не просто следовать пунктам процесса. Если вам действительно интересно — как шестилетнему ребенку с широко открытыми глазами, для которого мир все еще удивителен и прекрасен, — то процесс будет естественным и для вас, и для вашего партнера. Если же вы попытаетесь "изобразить" любопытство, он обязательно почувствует, что на самом деле вам все равно».

«Если начать с фразы "Вот если бы ты...", то, скорее всего, продуктивного разговора о позитивных переменах и стратегиях их осуществления не получится. Это лишь вызовет у человека негативную защитную реакцию. Но применение моих методик, навыков и образа мышления дает поразительный результат! Мои клиенты меняют устоявшиеся поведенческие модели самоподавления и действительно меняются к лучшему. Они принимают и сохраняют новые позитивные модели поведения, которые помогают их самовыражению и вдохновению».

Для кого

Для руководителей компаний, отделов. Для тех, кто хочет позитивно влиять на близких.

Отзывы экспертов

Хауи Джейкобсон
Howie Jacobson

Доктор наук, директор по коучингу в Bregman Partners и главный коуч Healthy Minds Initiative. Ведет подкаст Plant Yourself и является одним из авторов бестселлера «Полезная еда».

Питер Брегман
Peter Bregman

Генеральный директор Bregman Partners; признан организацией Leading Global Coaches лучшим мировым бизнес-коучем. Руководит программами Bregman Leadership Coach Training и Bregman Leadership Intensive. Последняя признана Global Gurus лучшей программой развития лидерства. Автор пяти бестселлеров, в том числе книг «Эмоциональная смелость» и «18 минут».

Тип издания
Мягкая обложка
Издательство
Альпина Паблишер
ISBN
978-5-9614-8048-1
Количество страниц
238
Год выпуска
Формат
60x90/16
Размер
141x210x14
Вес
300 г.
Оригинальное название
You Can Change Other People: The Four Steps to Help Your Colleagues, Employees ― Even Family ― Up Their Game
Оригинальные имена авторов
Howie Jacobson
Peter Bregman

«Работа с Питером стала поворотным моментом в моей карьере и личной жизни. Книга "Изменить других можно!" поможет вам сделать окружающих более успешными руководителями, а главное — состоявшимися, счастливыми людьми».

Хуан Мартин
генеральный директор KIND Snacks

«Не ожидал, что найду такие ценные жизненные уроки в бизнес-книге. Содержание этой книги гораздо глубже инструкций о том, как лучше управлять людьми. Это пошаговое руководство, которое научит вас быть лучшим, более эффективным, более добрым и даже более любящим человеком».

Дэвид Невинс
председатель совета директоров и гендиректор Showtime Networks

«Любой человек, каким бы он ни был, хочет, чтобы его ценили и чтобы у него были инструменты для достижения успеха. А для этого нужны лидеры, умеющие доносить непростые сообщения так, чтобы люди становились лучше и чувствовали уважение и даже благодарность. Дайте им Четыре Шага — и вы значительно приблизитесь к справедливости и совершенству в вашей организации».

Рэндалл Такер
исполнительный вице-президент и директор по разнообразию Mastercard

«Работа с Питером на самом высоком уровне помогла нам преобразовать культуру CBS в направлении уважения к сотрудникам и стимуляции их развития. Тайный рецепт этого процесса — в этой книге».

Лори Розенфельд
бывший директор по кадрам CBS

«Я не читаю книги о менеджменте. Но это не книга о менеджменте. Это практическое руководство, помогающее раскрыть невероятный потенциал в любом из ваших лидеров».

Марк Бородицки
директор по прибылям Twilio
Изменить других можно!
Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться

Оставить отзыв

640 руб.0 руб.
 шт.
В корзине
Оформить
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies