📕 Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов. ☞ цена от 799.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
📕 Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов. ☞ цена от 799.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
-35%

Оставить отзыв

Инструменты командной работы
Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Мягкая обложка1 740 руб.1 139 руб.
Электронная книга799 руб.
1139
1 740 руб.
1 139 руб.
В наличии больше 100 шт.
 шт.
В корзине
Оформить
Информация о доставке

Примерные сроки и стоимость по региону Москва

После покупки вы сможете читать книгу в приложении «Альпина.Книги» для iOS и Android или скачать на любое устройство в форматах Mobi и EPub. Подробнее
  • Пять полезных инструментов для сплочения и развития команды, разработанных выдающимися мировыми экспертами
  • Информативные иллюстрации, доступные примеры, четкие указания — все это поможет предотвратить проблемы в работе с командой и сделать ее более эффективной
  • Пятая книга в серии Strategyzer. Все книги из этой серии стали бестселлерами, переведены более чем на 40 языков

О чём книга «Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов»

В пятой книге серии Strategyzer теоретик бизнеса Алекс Остервальдер и его соавтор Стефано Мастроджакомо рассказывают об инструментах эффективной командной работы. Это книга для тех, кто только готовится стать лидером или уже возглавляет рабочую группу, отдел, департамент и даже целую компанию. В ее основу легли идеи семи выдающихся современных мыслителей, психологов, антропологов и специалистов по управлению — Стивена Пинкера, Ива Пинье, Эми Эдмондсон и других. Приемы, о которых рассказывают Остервальдер и Мастроджакомо, помогут сделать команду любого размера слаженной, создать и поддерживать атмосферу доверия и психологической безопасности. Вы научитесь грамотно распределять нагрузку, конструктивно разрешать конфликты и развивать компетенции всей команды и каждого ее члена.

«Только команды могут совладать со сложными проблемами взаимосвязанного мира. Мы живем во времена впечатляющих изменений: новые технологии и беспрецедентные ограничения подрывают целые отрасли. Организациям приходится обновляться и развиваться невиданными темпами, и команды служат для нас строительными блоками».

«В любом проекте есть риски, связанные с внутренней неопределенностью. Риски — это события, наступление которых создает препятствия, мешающие реализации миссии команды. Они могут негативно сказываться на стоимости, сроках или качестве выполненных работ и даже портить отношения между людьми. В худшем варианте риски могут стать причиной провала проекта и команды. Карта слаженности команды помогает уменьшить рискованность проекта».

«Имеет ли наша стратегическая инициатива высокую вероятность успеха? Стоит ли нам лучше подготовиться? Необходимы ли нам немедленные решения и действия? Крайне сложно уловить пульс стратегической инициативы, где задействованы сотни участников. Быстрые онлайн-оценки с помощью Карты слаженности команды позволят выяснить их мнения о том, могут ли они успешно внести свой вклад в работу. Совокупный результат дает представление о шансах инициативы на успех. В этом нет ничего сложного, но может сэкономить миллионы для компании».

Для кого

Для руководителей компаний, отделов.

Алекс Остервальдер
Алекс Остервальдер
Alex Osterwalder

Учредитель, лектор, бизнес-мыслитель.

Ведущий автор, предприниматель и популярный лектор, чьи идеи изменили подход зрелых компаний к ведению бизнеса и представления о том, как нужно создавать новые предприятия. Он занимает четвертое место среди 50 ведущих бизнес-мыслителей мира и является обладателем премии Thinkers50.

Вместе с Ивом Пинье разработал шаблон бизнес-модели, шаблон ценностного предложения и карту бизнес-портфеля — практические инструменты, которым доверяют миллионы бизнесменов.

Стефано Мастроджакомо
Stefano Mastrogiacomo

Консультант по менеджменту, профессор и писатель. Сфера его интересов — координация взаимоотношений людей, он является автором карты слаженности команды, командного соглашения, локатора фактов и прочих инструментов, о которых идет речь в книге. Более 20 лет Стефано руководит цифровыми проектами и консультирует команды в международных компаниях и при этом преподает и занимается исследованиями в Лозаннском университете (Швейцария). Его междисциплинарные интересы связаны с управлением проектами, управлением изменениями, психолингвистикой, эволюционной антропологией и дизайн-мышлением.

Тип издания
Мягкая обложка
Серия
Бизнес-модели Остервальдера
Издательство
Альпина Паблишер
ISBN
978-5-9614-6416-0
Количество страниц
322
Год выпуска
Формат
84x108/16
Размер
200x240x30
Вес
780 г.
Оригинальное название
High-Impact Tools for Teams: 5 Tools to Align Team Members, Build Trust, and Get Results Fast
Оригинальные имена авторов
Alex Osterwalder
Stefano Mastrogiacomo
Инструменты командной работы

Оставить отзыв

1 139 руб.1 740 руб.
 шт.
В корзине
Оформить
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Подробнее