📕 Экономика, организация и менеджмент. ☞ цена от 2590.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
Предзаказ-20%
Экономика, организация и менеджмент обложка.
Предзаказ-20%

Оставить отзыв

Экономика, организация и менеджмент

Твердый переплет
Ожидаем поступления в январе
2072
2 590 руб.
2 072 руб.
Предзаказ

Доставка по 

  • Классический учебник по экономической теории для менеджеров
  • Включает более ста примеров экономических объяснений управленческих проблем
  • Каждая глава дополнена математическими и логическими упражнениями

О чем

Книга профессоров Стэнфордского университета Пола Милгрома и Джона Робертса впервые увидела свет в 1992 году и почти сразу была признана классической в области управления организациями. Этот подробный и отлично структурированный учебник позволит читателю увидеть экономическую природу многих управленческих проблем и найти для них решение с помощью строгих математических моделей. Все советы Милгрома и Робертса проверены на практике студентами программы МВА в Стэнфорде — вместе с профессорами они сравнивали экономический подход с другими способами управления организациями, дискутировали и корректировали рукопись книги. В результате получилась единственная в своем роде работа, которую можно считать целостным и систематическим введением в предмет экономической теории организации. В нее включены сотни примеров, иллюстрирующих использование экономических теорий в практике реальных предприятий разного масштаба.

В нашем учебнике мы признаем наличие сложностей, связанных с проблемами экономической организации, и анализируем данные проблемы, не пытаясь избежать этих сложностей. С другой стороны, многие книги по менеджменту содержат материал об «организациях», но в этом учебнике основные выводы и утверждения впервые получены за счет применения глубокоэкономических рассуждений и использования мощных инструментов четко обоснованной и реалистичной экономической теории.

Авторы разбирают, с какими проблемами сталкиваются фирмы при поиске партнеров, обсуждении соглашений и обеспечении устойчивой работы; в каких условиях рынки работают хорошо; как создать более эффективные структуры и как ими управлять, а также другие экономические вопросы, с которыми сталкиваются менеджеры.

Приватизация, перестройка, враждебные поглощения, левередж, слияния и отделения, вознаграждения администрации, оплата по результатам, внутренняя реорганизация корпораций, стратегические альянсы, собственность трудовых коллективов, крах ссудо-сберегательных ассоциаций — ежедневно газеты печатают материалы об этих и подобных проблемах экономической организации. Сейчас особое время как для исследователей экономических организаций, так и для их менеджеров, когда понимание способов обеспечения эффективности организации может внести огромный вклад в экономическое здоровье мира.

Работа Милгрома и Робертса поделена на семь частей, в каждой из которых они формулируют ключевой принцип одного из аспектов темы. В первой части книги авторы предлагают анализ фундаментальных проблем экономической организации, таких как координация и мотивация членов команды. Во второй части подробнее разбираются проблемы координации со стороны рынка и со стороны менеджеров. В третьей обсуждаются вопросы заключения контрактов и неравномерного владения информацией сотрудниками. Четвертая посвящена методам эффективного стимулирования внутри организации. Пятая часть включает в себя обзор экономической сущности трудовых отношений, стратегий в области оплаты труда и продвижения по служебной лестнице. Шестая содержит анализ финансовых решений: инвестиций, структуры капитала и контроля над корпорацией. Последняя часть посвящена внутренней структуре организации и ее динамике. Также авторы уделяют внимание главным организационным инновациям и изменениям, которые влияют на будущее капиталистических фирм и национальных экономик.

Зачем читать

  • Разобраться в принципах неоинституциональной экономической теории;
  • Пройти курс программы МВА;
  • Научиться применять экономические модели для решения проблем в организации.

Вы узнаете

  • Как координировать и мотивировать членов организации;
  • Каким образом обеспечивать рост капитала компании;
  • Как заключать контракты в условиях неполноты и асимметрии информации;
  • В чем заключается классическая теория рынка труда и какие еще теории существуют;
  • Как определять объем вознаграждения за работу;
  • Как выстраиваются стратегии продвижения по карьерной лестнице.

Для кого

Для студентов программ МВА и экономических вузов, аспирантов, практикующих менеджеров, ученых.

Пол Милгром

Американский экономист, специалист в области теории аукционов и стратегии ценообразования, ведущий исследователь по проблемам теории игр. Профессор экономики Стэнфордского университета, автор более 60 научных работ по различным аспектам экономической науки. Милгром стал лауреатом Нобелевской премии по экономике в 2020 году за «усовершенствование теории аукционов и изобретение их новых форматов».

Бывший или действующий член редакционных коллегий Journal of Economic Theory, Rand Journal of Economics, Econometrica, Journal of Financial Intermediation, Games and Economic Behavior, American Economic Review, Journal of Comparative Economics, а также консультант в Microeconomic Abstracts, MIT Press и Economic Research Network.

Джон Робертс

Профессор Школы бизнеса Стэнфордского университета, автор множества научных работ по различным вопросам экономической теории и теории игр. Робертс консультирует крупные корпорации и правительство США, занимается проблемами организационной структуры, руководства и управления организациями.

Входит или входил в состав редакционных коллегий таких изданий, как American Economic Review, Econometrica, Journal of Economic Theory, Games and Economic Behavior, Journal of Economics and Management Strategy и Organizations and Markets Abstracts.

Тип издания
Твердый переплет
Возрастное ограничение
12+
Издательство
Альпина PRO
ISBN
978-5-206-00022-1
Количество страниц
1109
Год выпуска
Формат
70x100/16
Размер
168x241x55
Вес
450 г.
Оригинальное название
Economics, Organization and Management
Экономика, организация и менеджмент
Экономика, организация и менеджмент

Оставить отзыв

2 072 руб.2 590 руб.
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies