📕 Драйв: Что на самом деле нас мотивирует. ☞ цена от 399.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

5 оценок

Драйв
Что на самом деле нас мотивирует

Мягкая обложка590 руб.
Твердый переплет790 руб.
Электронная книга399 руб.
590
0 руб.
590 руб.
В наличии больше 100 шт.
 шт.
В корзине
Оформить

Доставка по 

О чем

Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же — это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно!

В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху бихевиористская система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов?

Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация.

Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.

«Один бизнес-лидер... высказался по поводу мотивации совершенно прямо. Когда он проводит собеседование при приеме на работу, то заявляет потенциальным сотрудникам: "Если вам нужно, чтобы я вас мотивировал, я, скорее всего, не буду вас нанимать"».

Особенности

  • Это самая важная книга о мотивации, написанная в мире за последние годы.
  • Книга в корне меняет наше представление о факторах, влияющих на результаты работы, на мотивацию к труду, на творчество. Все свои мысли автор подкрепляет более чем убедительными результатами сотен психологических исследований о поведении людей.
  • Вторая половина книги весьма практична — автор дает множество инструментов и методов создания новой системы мотивации. Это уникальная смесь гуманистической психологии и реальной практики управления!

Для кого

Для каждого руководителя, который хочет поднять эффективность работы своей команды. Для каждого специалиста по управлению персоналом. Для каждого независимого профессионала.

Награды и рейтинги

Бестселлер Amazon и The New York Times.

Отзывы экспертов

Дэниел Пинк
Daniel H. Pink

Американский журналист и писатель, автор мировых бестселлеров «Драйв», «Человеку свойственно продавать», «Нация свободных агентов», «Будущее за правым полушарием» и «Новый мозг», автор статей The New York Times, Harvard Business Review, Slate и Wired.

Читает лекции по экономическим трансформациям и бизнес-стратегиям в корпорациях, организациях и университетах по всему миру. В 2011 г. вошел в рейтинг 50 лучших бизнес-аналитиков мира, а в 2015-м эксперты глобального рейтинга Thinkers50 включили его в десятку ведущих бизнес-мыслителей мира.

Работы Пинка переведены в общей сложности на 34 языка.

Тип издания
Мягкая обложка
Серия
Альпина.Бизнес
Издательство
Альпина Паблишер
ISBN
978-5-9614-2696-0
Количество страниц
268
Год выпуска
Формат
60x90/16
Размер
141x210x16
Вес
340 г.
Оригинальное название
Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us
Оригинальное имя автора
Daniel H. Pink

«Увлекательная провокация!».

Малкольм Гладуэлл
автор бестселлеров «Переломный момент» и «Сила мгновенных решений»

«Цели менеджмента обычно описываются такими словами, как "рациональность", "преимущество", "ценность", "превосходство", "фокус" и "дифференциация". При всей важности этих понятий им недостает силы, чтобы воодушевлять человеческие сердца. Лидеры бизнеса должны найти способы наполнить прозаическую деловую деятельность более глубокими, затрагивающими душу идеалами, такими как честь, правда, любовь, справедливость и красота».

Гэри Хэмел
один из 50 ведущих бизнес-аналитиков мира, автор многих бестселлеров

«Отложите кошелек в сторону и приготовьтесь уважать, вовлекать и разделять ценности своих людей. Эта книга о том, как собрать максимально приверженную и лояльную команду, создавая условия для изменения людей, а не покупая их как еще один производственный ресурс».

Евгений Дёмин
генеральный директор SPLAT

«Нестандартный взгляд автора в сочетании с доказательной базой поможет посмотреть на привычные схемы мотивации персонала под новым углом зрения».

Светлана Иванова
автор бестселлера «Искусство подбора персонала», партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab

«На протяжении всей моей спортивной карьеры главная цель всегда заключалась в том, чтобы стать более сильным атлетом, чем я был в данный момент, будь то на следующей неделе, через месяц или через год. Целью было совершенствование. Медаль была просто конечной наградой за достижение этой цели».

Себастьян Коэ
двукратный олимпийский чемпион

«Обязательно для прочтения каждому руководителю, желающему разобраться в истинных факторах мотивации и эффективно управлять персоналом. Многие представленные факты заставили крепко задуматься о том, что необходимо изменить в системе мотивации в моей компании».

Николай Мрочковский
автор деловых бестселлеров, руководитель бизнеса

«Невозможно жить по-настоящему полноценной жизнью, не ощущая принадлежности к чему-то более великому и долговечному, чем ты сам».

Михай Чиксентмихайи
психолог, автор бестселлера «Поток: Психология оптимального переживания»
Драйв
Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

5 оценок

590 руб.0 руб.
 шт.
В корзине
Оформить

Отзывы

4.6/5
26 окт 2015 10 июн 2020
5 оценок
5
4
4
0
3
1
2
0
1
0
По дате добавления
По оценкам
По оценкам

Отзывы

26 окт 2015 10 июн 2020
4.6/5
5 оценок
5
4
4
0
3
1
2
0
1
0
Оставить отзыв
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies