📕 Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира (2-е издание). ☞ цена от 1290.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
📕 Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира (2-е издание). ☞ цена от 1290.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.
Бестселлер-9%
Дао Toyota обложка.
Бестселлер-9%

1 оценка

Дао Toyota
14 принципов менеджмента ведущей компании мира (2-е издание)

Твердый переплет
1174
1 290 руб.
1 174 руб.
В наличии больше 100 шт.
 шт.
В корзине
Оформить
Информация о доставке

Примерные сроки и стоимость по региону Москва

  • Переработанное и актуализированное издание мирового бестселлера
  • Модель дао Toyota в центре научного мышления
  • Самые свежие примеры применения PST и философии Toyota

О чём книга «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира (2-е издание)»

Джеффри Лайкер переосмыслил и обновил свой бестселлер, ставший одной из самых влиятельных бизнес-книг XXI века. Руководство по легендарной философии и производственной системе Toyota теперь дополнено внушительной базой для стимулирования инноваций в бизнесе.

Второе издание полностью пересматривает подход Toyota к конкурентоспособности в нашем мире мобильности и интеллектуальных технологий. Не менее важен и новый подход к моделям лидерства и анализ принципа «ката» ― формирования у людей привычки к научному мышлению на основе практики и обратной связи. Научное мышление автор теперь ставит в центр решения проблем, меняя видение идеи бережливой трансформации на более гибкое и динамичное. Лайкер приводит реальные примеры производственных и сервисных организаций, которые, применяя принципы Toyota, смогли улучшить ее опыт, в частности сравнивая Toyota и Tesla.

Книга по-прежнему содержит ставшую классикой историю успеха Toyota и рассказ об ее уникальной философии, в основе которого лежат 14 принципов управления. Через них автор раскрывает свое видение дао Toyota, сложившееся у него за 35 лет изучения компании. Однако в новом издании и эти принципы претерпели изменения в соответствии с реалиями нашего времени. Профессор Лайкер предлагает глубокое погружение в процессы, меняющие мир Toyota, показывая, как вам их адаптировать, чтобы разработать собственную программу совершенствования, соответствующую условиям вашего бизнеса.

«Загвоздка в том, что слишком большие запасы, скопившиеся в ожидании следующего этапа, опосредованно влияют на поведение сотрудников, лишают их инициативы и мотивации к непрерывному совершенствованию своей работы».

«В наши дни, в эру цинизма корпоративных руководителей и огромной роли, которую играют крупные капиталистические корпорации в цивилизованном обществе, дао Toyota предлагает альтернативную модель и показывает, как много прекрасного может произойти, когда почти 400 000 людей в унисон движутся к единой цели, намного превосходящей обычное делание денег».

«Очень важным условием для успешности Toyota является принцип "точечной" ответственности: рядом с каждым пунктом в любом плане деятельности вы увидите имя человека».

«Toyota делает нечто совершенно иное: она развивает у людей образ мышления, позволяющий четко понимать направление ― пойти, увидеть и спросить "почему", чтобы глубже понять текущие условия; экспериментировать и учиться на пути к цели».

Для кого

Для предпринимателей и руководителей компаний, а также студентов и преподавателей экономических вузов.

Отзывы экспертов

Джеффри Лайкер
Джеффри Лайкер
Jeffrey K. Liker

Профессор кафедры организации и инженерного обеспечения производства Мичиганского университета, один из создателей и руководитель программ Japan Technology Management Program и Lean Manufacturing and Product Development Certificate Program. Доктор Лайкер — лауреат четырех премий Синго за выдающиеся достижения (Shingo Prize for Excellence), его материалы о Toyota публиковались в The Harvard Business Review, Sloan Management Review и других ведущих изданиях.

Доктор Лайкер возглавляет Optiprise, консультационную фирму, занимающуюся вопросами организации бережливых предприятий и управления цепочками поставок. Он является редактором книги Becoming Lean: Experiences of U.S. Manufacturer, которая в 1998 г. получила премию Сигео Синго за выдающиеся достижения в исследованиях производства.

Тип издания
Твердый переплет
Издательство
Теории от практиков
ISBN
978-5-6047582-0-5
Количество страниц
492
Год выпуска
Формат
70x100/16
Размер
170x240x30
Вес
890 г.
Оригинальное название
The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer
Оригинальное имя автора
Jeffrey K. Liker

«Современные технологии стремительно и повсеместно рушат привычные формы автомобилестроения. Toyota отвечает на этот вызов укреплением своих базовых ценностей и развитием новых навыков, связанных с разработкой программных продуктов и услуг в области мобильности. Джефф Лайкер провел колоссальную работу. Собрав объективные сведения о компании и подвергнув их тщательному экспертному изучению и анализу, ему удалось создать наводящий на глубокие размышления труд о принципах Toyota и о том, как компания справляется с трудностями».

Джеймс Каффнер
PhD, директор Toyota Research Institute-Advanced Development и член совета директоров Toyota

«Второе издание книги представляется мне еще более ценным. Новая информация позволяет лучше понять, как добиться успеха при внедрении систем совершенствования работы в компаниях. Дополнительные материалы о разработке бережливых систем производства, привычках, связанных с его непрерывным улучшением, структуре рабочей группы и развитии лидеров, а также о принципах экономии в условиях цифровой эпохи и создании карт потока ценности наверняка окажутся полезными для многих организаций, которые работают в постоянно меняющемся и непредсказуемом цифровом мире».

Николас Дей
глава отдела систем Airbus во Франции, центральный офис, Airbus SAS

«Во втором издании "Дао Toyota" Джефф Лайкер делится с читателями своими размышлениями о важности поведения каждого сотрудника и его влиянии на формирование общей культуры организации. В какой-то момент начинаешь понимать, что производственная система Toyota стала такой благодаря не одним лишь технологиям и методам, а в результате неустанного следования принципу непрерывного совершенствования на основе гемба, структурированных наборов инструментов и научной мысли. Перед читателем раскрывается истинная роль менеджмента в формировании желаемого поведения сотрудников, которое со временем укореняется в принятых методах повседневной работы».

Вик Ганесан
директор по оптимизации производства, thyssenkrupp Materials NA
Дао Toyota
Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира (2-е издание)

1 оценка

1 174 руб.1 290 руб.
 шт.
В корзине
Оформить

Отзывы

5.0/5
1 июн 2022 1 июн 2022
1 оценка
5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
По дате добавления
По оценкам
По оценкам

Отзывы

Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Подробнее