📕 Чистый лист. Природа человека. Кто и почему отказывается признавать ее сегодня. ☞ цена от 990.00 ₽. Читайте рецензии и отзывы реальных покупателей. 🚚 Доставка по всему миру.

Оставить отзыв

Чистый лист
Природа человека. Кто и почему отказывается признавать ее сегодня

Суперобложка990 руб.
Электронная книга499 руб.
Подробнее о форматах
990
0 руб.
990 руб.
50 руб.
В наличии больше 100 шт.
Оформить

В корзине 0 шт.

О чем

На протяжении нескольких столетий многие интеллектуалы пытались установить принципы справедливости, основываясь на убеждении, что человек рождается «чистым листом», на котором родители и общество записывают его биографию. Многие авторы отчаянно пытаются дискредитировать предположение о врожденном характере человеческих свойств, ведь если люди рождаются разными, то оправданы дискриминация и расизм, если человек — продукт биологии, тогда свобода воли является всего лишь мифом, а жизнь не имеет высшего смысла и цели.

Пинкер убедительно показывает, что отказ от анализа вопросов человеческой природы не только противоречит современным открытиям в генетике, нейробиологии и теории эволюции, но и искажает наши представления о самих себе. Наследуются ли интеллект и таланты? Можно ли искоренить насилие в отношениях между людьми и государствами? Существует ли свобода воли, а вместе с ней — и ответственность за свои поступки? Об этих вопросах рассуждает когнитивный психолог Стивен Пинкер в одной из самых значимых своих книг.

Оригинальное название
The Blank Slate: The Modern Denial of Human Nature
Оригинальное имя автора
Pinker Steven
Издательство
Альпина нон-фикшн
Тип издания
Суперобложка
Год выпуска
Количество страниц
608
ISBN
978-5-00139-441-9
Рекомендуемый возраст
16+
Формат
70x100/16
Вес
960 г.
Чистый лист
Чистый лист. Природа человека. Кто и почему отказывается признавать ее сегодня

Оставить отзыв

990 руб.0 руб.

В корзине 0 шт.

ОформитьВ корзине 0 шт.
Никто ещё не оставил отзывов, станьте первым
Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Поможем повысить лояльность сотрудников и сформировать корпоративную культуру.

Мы используем файлы cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим. Узнать больше о cookies