О чём книга «Цель как проект: Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода»
Из-за неправильного управления проектами организации по всему миру в сумме теряют примерно $1 млн каждые 20 секунд ― такие данные приводит Институт управления проектами в своем исследовании 2018 г. Лишь немногим удается реализовывать проекты в срок, достигать поставленных целей и при этом оставаться в рамках бюджета.
Антонио Ньето-Родригес, мировой эксперт в области проджект-менеджмента, изучил сотни успешных и провальных проектов в различных сферах и разработал простой в использовании инструмент ― шаблон проекта, который можно применять как для личных и профессиональных целей, так и в любой организации государственного или частного сектора, независимо от отрасли.
Представьте себе мир, в котором большинство проектов — личных, социальных, корпоративных, организационных и государственных — выполняются успешно. Такой мир и есть моя цель и причина написания этой книги.
В своей книге Ньето-Родригес дает подробное руководство по реализации любой задачи с помощью шаблона проекта и на конкретных примерах разбирает основные аспекты своей модели, влияющие на успех. Применение шаблона проекта позволит руководителям эффективно управлять проектами, а компаниям ― процветать.
Продажа проектов означает оказание помощи в реализации какого-то конкретного начинания. Например, если вы хотите принять участие в Бостонском марафоне, то Nike может предоставить вам не только спортивное снаряжение, но и программу тренировок, план питания, тренера и систему мониторинга, чтобы помочь осуществить эту мечту. У проекта будет четкая цель (пробежать марафон) и четкая дата начала и окончания. Это всего лишь один пример. В области продажи проектов, в отличие от продуктов, возможности безграничны.
Для кого
Для генеральных директоров, основателей компаний, предпринимателей, менеджеров проектов.
Когда человек успешно управляет проектами на уровне всего предприятия и сохраняет целостный взгляд на организацию при руководстве персоналом, он становится конкурентоспособным кандидатом на должность уровня топ-менеджмента.