12 элементов успешного менеджмента

Является главным научным консультантом Института Гэллапа по международным практикам управления персоналом. Он автор и соавтор более 100 исследований коммерческих и некоммерческих организаций.

Результаты его исследований были опубликованы в деловых бестселлерах «Сначала нарушьте все правила!» и «Позитивные стратегии», а также в академических изданиях, учебниках и популярных периодических изданиях, таких как USA Today, The Wall Street Journal и New York Times.Он является соавтором работы Manage your human sigma, опубликованной в Harvard Business Review.

Хартер работает в Институте Гэллапа с 1985 г.. Живет в городе Омаха ,штат Небраска, со своей женой Ралиндой и двумя сыновьями.

Глава Института Гэллапа. До прихода в Институт Гэллапа в 1999 г. занимался изучением высокоэффективных менеджеров и исследовал влияние человеческой природы на стратегию бизнеса. В Институте Гэллапа Вагнер исследует вовлеченность сотрудников и анализирует ре¬зультаты коммерческой деятельности компаний, входящих в Fortune 500.

До этого Вагнер был директором по исследованиям в изданиях Portland Press Herald Maine и Sunday Telegram, репортером и редактором новостей в The Salt Lake Trubune и ведущим ток-шоу на радио. Он получил степень МВА в Высшей школе бизнеса Юты.

Вагнер, его жена Нора и их трое детей живут недалеко от Миннеаполиса (штат Миннесота). Соавтор книги «12 элементов успешного менеджмента».