Комплекс Золушки: бизнес по-женски или как научиться добиваться своего
Джефф Безос, Илон Маск, Уоррен Баффетт — кажется, бизнес принадлежит только мужчинам. А что насчёт женщин? Хотя в 2019 году в списке Forbes «30 Under 30» их всё больше, до сих пор именно женщинам сложнее добиться высот в карьере и зачастую приходится оправдывать свой выбор между работой и семьёй. Почему это происходит и как с этим справиться расскажет психолог Уте Эрхардт в своей книге «Хорошие девочки отправляются на небеса, а плохие — куда захотят».
Комплекс Золушки
Всё дело не в пресловутом выборе, а в стереотипах, считает Эрхардт. Хорошие девочки не жалуются, не спорят и выполняют любые поручения, лишь бы показаться полезными. Они не рвутся к власти, ведь она заставляет женщину играть по мужским правилам, а значит — быть менее феминной. Они хотят понравиться всем, боятся отказывать в помощи и испытывают вину за то, что кем-то руководят, ведь тогда они кажутся себе слишком властными и помешанными на контроле.
«Одна из самых больших проблем, которую женщины должны разрешить, — это непременное желание понравиться, быть желанной. Эта цель заслоняет собой огромное количество возможностей. Женщина ограничивает себя в самоопределении, в независимости, в карьере и власти. Вместо того чтобы искать себя, она удаляется от собственной личности всё дальше и дальше. Когда же некто даёт понять женщине, что она желанна и нравится, она чаще всего даже не верит этому, потому что не ожидает уважения к себе. Подобная история продолжается до тех пор, пока женщина ориентируется на мнение окружающих больше, чем на собственные мысли и желания»
Хорошие девочки скованы комплексом Золушки, которая вот-вот дождётся своего принца, если будет вести себя так, как от неё требуется. Только принц не приходит — Золушка для него слишком неприметна, она не борется за своё счастье и не пытается выделиться из толпы. В сказке Перро, пишет Уте, Золушка в итоге выходит из зоны комфорта и превращается в бунтарку: надевает красивое платье и убегает на бал, где её наконец замечают.
Но современные женщины предполагают, что общество осуждает бунтарок, причём бунтарством они видят даже простой ответ «нет» на неудобную просьбу коллеги (не говоря уж о побеге на бал). И, несмотря на то, что большинство из них хочет, чтобы их заслуги на работе оценивались по достоинству, они всё равно предпочитают казаться беспомощными и слабыми, чтобы избежать чужого неодобрения.
Что же с этим делать? Уте предлагает пять принципов, которые помогут в работе:
- Знайте себе цену: контролируйте свои финансы и имейте накопления на случай жизненного кризиса, заручитесь поддержкой людей, которые вас одобряют;
- Обращайте особое внимание на свои достижения: помните, что вы умеете делать хорошо и подчёркивайте это;
- Будьте внимательны к своим потребностям: знайте точно, чего вы хотите, и представляйте, как этого добиться;
- Раздавайте задания: не пытайтесь быть многозадачными и нанимайте помощников;
- Скажите «нет»: учитесь расставлять приоритеты и отказывать в помощи, не чувствуя вину за это.
Эрхардт не пытается диктовать свои правила поведения, не учит, как всё успевать и дома, и на работе, не даёт практических советов по построению карьеры. Её книга — не пособие для быстрого взлёта, а хороший помощник для борьбы с собственными стереотипами поведения.
Фото: IMDb