5 самых популярных стран для поиска работы

Опыт и навыки, приобретенные в России, могут не всегда соответствовать требованиям зарубежного рынка труда. Структура и особенности рынка труда в других странах могут сильно отличаться от привычных, что делает подготовку к трудоустройству особенно важной. Эксперты AgileFluent проанализировали пять самых популярных стран для релокации специалистов из России, изучив перспективы и возможности трудоустройства в каждой из них.

США

При наличии грин-карты или рабочей визы поиск работы в США обычно занимает от двух до четырех недель. Однако, если разрешения на работу нет, процесс получения может занять несколько месяцев. Рассмотрим основные способы легального въезда и трудоустройства:

1. Виза служебного перевода внутри компании (L1 visa):

• Для кого: Сотрудники международных компаний, которые переводятся в американские офисы.
• Преимущества: Один из самых простых и быстрых способов попасть в США.
• Процесс: Устроиться в офис международной компании в другой стране и через некоторое время перевестись в американское подразделение.

2. Виза талантов (O1 visa):

• Для кого: Специалисты с особыми достижениями в области науки, искусства, бизнеса или спорта.
• Преимущества: Работодатель сам подает документы, что упрощает процесс.
• Процесс: Работодатель инициирует процесс подачи документов на визу.

3. Торговая виза (E1 visa):

• Для кого: Специалисты и предприниматели, способствующие развитию торговли и инвестиций между США и странами, с которыми заключены соответствующие соглашения.
• Преимущества: Виза не требует участия работодателя.
• Процесс: Для подачи документов нужно подтверждение наличия соответствующей профессиональной деятельности.

4. Виза для высококвалифицированных специалистов (H1-B visa):

• Для кого: Специалисты, востребованные на рынке труда США (инженеры, юристы, бухгалтеры, ученые).
• Преимущества: Требуется подтверждение квалификации дипломом или другим документом.
• Процесс: Работодатель выступает спонсором визы и подает документы от вашего имени.

5. Стартап-виза (O1 visa):

• Для кого: Предприниматели, готовые создать бизнес в США.
• Преимущества: Виза выдается при подтверждении, что бизнес приносит пользу обществу.
• Процесс: Нужно либо открыть стартап, либо приобрести готовый бизнес в США.

6. Аутстаффинг:

• Для кого: Специалисты, работающие через подрядчиков.
• Преимущества: Возможность работать на американские компании, оставаясь в другой стране.
• Процесс: Поиск работы через посредников, предлагающих проекты для американских компаний.

7. Ежегодная лотерея грин-карт (The Diversity Immigrant Visa):

• Для кого: Любой желающий, подходящий по критериям участия.
• Преимущества: Легальная возможность получить постоянное место жительства в США.
• Процесс: Участие в лотерее, которая проводится ежегодно в октябре.

Нюансы найма в США

Работодатели ценят чёткие и краткие резюме с акцентом на достижения и опыт. Личные данные (пол, возраст) в резюме указывать не нужно. Знание английского языка — обязательное условие, но уровень проверяют не всегда, если резюме грамотно составлено. Рабочие интервью проходят в несколько этапов: скрининг, интервью с рекрутером и менеджерами.

Великобритания

Процесс получения виз в Великобританию для россиян в последние годы стал более сложным и длительным. Тем не менее, есть несколько доступных вариантов трудовых виз для специалистов. Рассмотрим основные из них:

1. Виза для глобальных талантов (Global Talent visa):

• Для кого: Высококвалифицированные специалисты в науке, технологиях, культуре.
• Преимущества: Возможность работать на себя или любого работодателя, без обязательного предложения о работе.
• Процесс: Получить подтверждение от профильного органа и подать заявку.

2. Стартап-виза (Startup visa):

• Для кого: Начинающие предприниматели с инновационными идеями.
• Преимущества: Виза на 2 года, не требуется начальный капитал.
• Процесс: Получить поддержку от утвержденной организации и подать заявку.

3. Виза новатора (Innovator visa):

• Для кого: Опытные предприниматели с бизнес-идеями и капиталом от £50,000.
• Преимущества: Виза на 3 года, с возможностью продления и получения ПМЖ.
• Процесс: Необходимо подтверждение бизнес-плана от одобренной организации.

4. Виза квалифицированных специалистов (Skilled Worker visa):

• Для кого: Специалисты с предложением работы от лицензированного работодателя.
• Преимущества: Виза до 5 лет, с возможностью перевести семью и получить ПМЖ через 5 лет.
• Процесс: Предложение работы, спонсорство от работодателя, сдача экзамена на знание английского языка.

Нюансы найма в Великобритании

Процесс найма в Великобритании может занимать от нескольких недель до месяцев, особенно при необходимости переезда. Работодатели ценят развёрнутые ответы на интервью и умение вести деловую переписку. Тест IELTS обязателен для большинства виз, а знание английского языка — ключевой фактор успеха.

Канада

Чтобы легально работать в Канаде, вам потребуется одна из следующих виз:

1. Виза временного работника (Temporary Worker visa):

• Для кого: Специалисты, получившие предложение на временную работу.
• Преимущества: Временная виза на срок до одного года.
• Процесс: Подтверждение трудоустройства и подачи заявки.

2. Виза квалифицированного работника (Skilled Worker visa):

• Для кого: Специалисты с высокой квалификацией.
• Преимущества: Возможность получить ПМЖ в Канаде.
• Процесс: Оценка квалификации и подача документов.

3. Виза инвестора (Investor visa):

• Для кого: Инвесторы, готовые вкладывать средства в канадскую экономику.
• Преимущества: Возможность вести бизнес и получить разрешение на работу.
• Процесс: Подтверждение инвестиций и подачи документов.

Нюансы найма в Канаде

В Канаде ценится локальный опыт работы, даже в нерелевантных сферах. Работодатели обращают внимание на многофункциональность кандидатов и конкретные достижения. Профессиональные сертификаты, подтверждающие квалификацию, обязательны для многих профессий (например, инженер или врач). Английский и/или французский язык — обязательное требование, но отличаются от регионов. Личные данные (пол, возраст) в резюме указывать не нужно, это помогает избежать дискриминации. Личный контакт с рекрутерами и участие в карьерных мероприятиях также могут значительно ускорить процесс трудоустройства.

Австралия и Новая Зеландия

Австралия и Новая Зеландия предлагают множество виз для квалифицированных специалистов. Рассмотрим основные:

Австралия

1. Виза независимого специалиста (Skilled Independent visa):

• Для кого: Квалифицированные специалисты, не нуждающиеся в спонсорстве.
• Преимущества: Виза по системе баллов, зависит от квалификации и опыта.
• Процесс: Оценка квалификации и подача заявки.

2. Рабочая виза, спонсируемая работодателем (Employer-Sponsored visa):

• Для кого: Специалисты с предложением работы.
• Преимущества: Рабочая виза с поддержкой работодателя.
• Процесс: Оформление спонсорства и получение визы.

3. Рабочая виза для молодых специалистов (Working Holiday visa):

• Для кого: Молодые специалисты в возрасте от 18 до 30 лет.
• Преимущества: Возможность путешествовать и работать в Австралии.
• Процесс: Подача заявки на визу при соответствии возрастным критериям.

4. Студенческая виза (Student visa):

• Для кого: Студенты, поступившие в австралийские учебные заведения.
• Преимущества: Возможность учиться и работать в Австралии во время обучения.
• Процесс: Подача заявки после зачисления на образовательную программу.

Новая Зеландия

1. Виза квалифицированного мигранта (Skilled Migrant Category Resident visa):

• Для кого: Квалифицированные специалисты, которые хотят жить и работать в Новой Зеландии на постоянной основе.
• Преимущества: Виза предоставляет возможность получения постоянного места жительства.
• Процесс: Требуется оценка квалификации, владения английским языком и опыта работы.

2. Виза для специалистов с необходимыми навыками (Essential Skills Work visa):

• Для кого: Специалисты, получившие предложение работы в Новой Зеландии.
• Преимущества: Виза выдается на срок до пяти лет, в зависимости от квалификации и контракта с работодателем.
• Процесс: Оформление на основе предложения работы от новозеландского работодателя.

3. Виза предпринимателя (Entrepreneur Work visa):

• Для кого: Предприниматели, планирующие открыть бизнес в Новой Зеландии.
• Преимущества: Возможность открыть и вести бизнес в Новой Зеландии.
• Процесс: Необходимо представить бизнес-план, который получит одобрение властей.

4. Виза инвестора (Investor visa):

• Для кого: Инвесторы, готовые вложить значительные средства в экономику Новой Зеландии.
• Преимущества: Возможность получить визу при инвестировании не менее 3 млн новозеландских долларов ($1,86 млн).
• Процесс: Подтверждение финансовых возможностей и подача заявки.

5. Рабочая виза для молодых специалистов (Working Holiday visa):

• Для кого: Молодые специалисты в возрасте от 18 до 30 лет.
• Преимущества: Возможность работать и путешествовать по Новой Зеландии в течение одного года.
• Процесс: Подача заявки на визу при соблюдении возрастных критериев.

Нюансы найма в Австралии и Новой Зеландии

В обоих регионах особенно востребованы специалисты в IT и цифровой сфере. Работодатели ищут программистов, UX/UI-дизайнеров, продакт-менеджеров и SEO специалистов. Процесс отбора может включать до пяти-шести этапов собеседований, в зависимости от компании. Процесс оформления виз может занять несколько месяцев, особенно в крупных международных корпорациях. Однако стартапы и небольшие компании часто действуют быстрее.

Для получения визы необходимо будет подтвердить уровень владения английским языком через тесты (IELTS или TOEFL), а также подготовить все необходимые документы. Важно помнить, что в Австралии работодатели обязаны сначала разместить вакансию на государственном сайте на 30 дней, прежде чем нанимать международных специалистов.